崗位職責(zé):
1.組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘
2,五險(xiǎn)一金:社保公積金增減員、開戶及問題答疑社保日常報(bào)銷、生育保險(xiǎn)報(bào)銷、津貼申領(lǐng)等公積金支取公司員工工傷認(rèn)定問題實(shí)操;
3. 公司人力資源相關(guān)法律法規(guī)管理。為BP日常員工關(guān)系管理問題提供協(xié)助支持。
任職要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解人力資源各大模塊的運(yùn)作,有一定實(shí)際的操作及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的語言溝通與文字功底,善于表達(dá)自己;
5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、工會(huì)福利齊全