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更新于 6月14日

軟件產(chǎn)品經(jīng)理(應(yīng)屆生)

1.2-1.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招4人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 工作環(huán)境好

職位描述

ERP系統(tǒng)MES系統(tǒng)B端產(chǎn)品工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)石油/石化化工
崗位職責(zé):
研究石化企業(yè)的生產(chǎn)工藝、管理過程,提煉企業(yè)模型和管理規(guī)則等內(nèi)容,形成信息結(jié)構(gòu)化體系,為進(jìn)一步軟件開發(fā)打下基礎(chǔ)。具體的說明如下:
1、 與現(xiàn)場用戶、行業(yè)專家進(jìn)行業(yè)務(wù)討論,溝通挖掘軟件相關(guān)的業(yè)務(wù)需求,形成需求文檔;
2、 進(jìn)行軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計、驗證,整理,整合產(chǎn)品業(yè)務(wù)文檔,形成知識體系;
3、 協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進(jìn)展并跟蹤研發(fā)進(jìn)度,不限于產(chǎn)品軟件實現(xiàn):設(shè)計軟件功能、流程及相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與進(jìn)行軟件配置設(shè)計;
4、 軟件產(chǎn)品的完成:負(fù)責(zé)組織測試案例、培訓(xùn)工程業(yè)務(wù)顧問,對軟件進(jìn)行測試、分析并推動改進(jìn);
5、 配合現(xiàn)場實施前期工作(差異分析、數(shù)據(jù)流驗證等),負(fù)責(zé)分析、反應(yīng)甚至直接解決現(xiàn)場問題,并對問題進(jìn)行記錄,形成產(chǎn)品實施問題知識庫。


任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,化工等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(可以考慮比較優(yōu)秀的本科)
2、有大型生產(chǎn)設(shè)備、硬件設(shè)備相關(guān)崗位實習(xí)或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用Office、PPT,Visio、Axure等原型工具。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、文檔寫作能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、可適應(yīng)出差。

工作地點

北京海淀區(qū)知春路56號中航科技大廈三層3001

職位發(fā)布者

孫靖/招聘主管

立即溝通
公司Logo北京市時林電腦公司
北京市時林電腦公司創(chuàng)立于1993年,現(xiàn)有員工200余名,是一家致力于科技創(chuàng)新的多元化高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過20年的發(fā)展,時林公司在信息技術(shù)、光機(jī)電應(yīng)用技術(shù)、醫(yī)療健康、企業(yè)管理工程與企業(yè)信息化系統(tǒng)解決方案等方面取得了一系列科研成果,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及石油化工、電力、煙草、機(jī)械制造、醫(yī)療衛(wèi)生、運(yùn)動營養(yǎng)等多個領(lǐng)域,市場遍及全國。公司目前主要有四大主營業(yè)務(wù),分別為:軟件、機(jī)電、醫(yī)療與健康、運(yùn)動營養(yǎng)。其中:軟件業(yè)務(wù)主要涵蓋了流程行業(yè)的生產(chǎn)管理、過程優(yōu)化等方面,時林具有自主知識產(chǎn)權(quán)的智能軟件開發(fā)平臺ISOK6.0,具備良好的適應(yīng)性和強(qiáng)大的功能模塊整合性,可滿足企業(yè)級信息化建設(shè)的需求,已被石油石化、電力、煙草、教育等行業(yè)客戶廣泛接受和認(rèn)可,全國有百余家企業(yè)超過500多個項目運(yùn)行在由這個平臺構(gòu)建的應(yīng)用環(huán)境中;機(jī)電業(yè)務(wù)涵蓋了包括煙草處理設(shè)備、等離子廢氣處理等項目及產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù);在醫(yī)療衛(wèi)生方面,時林專注于信息技術(shù)、傳感技術(shù)的應(yīng)用,研發(fā)了包括信息采集、處理、專家系統(tǒng)等一系列產(chǎn)品,并建立了利用互聯(lián)網(wǎng)提供服務(wù)的平臺。為了深入現(xiàn)有業(yè)務(wù)的研究和拓寬行業(yè)領(lǐng)域,公司成立了時林研究院,以加強(qiáng)研發(fā)力量和提升研發(fā)水平,將技術(shù)研究與工程實踐相結(jié)合,以集成創(chuàng)新的思路組織和獨立承擔(dān)研發(fā)項目,將科技轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的共贏。公司總裁及主管研發(fā)的高級管理人才均具備博士學(xué)位,時林內(nèi)部已形成了良好的科研氣氛。多年來,時林公司培養(yǎng)了一支具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的管理、研發(fā)和服務(wù)的團(tuán)隊,時林現(xiàn)有員工200余人,其中博士、碩士以上人才占總數(shù)的42%。公司與清華、北大、中科院等國內(nèi)多所知名大學(xué)、科研院所及國內(nèi)外知名企業(yè)保持著良好的技術(shù)合作伙伴關(guān)系,同時,建立了高水平的技術(shù)協(xié)作網(wǎng),有相當(dāng)數(shù)量的信息專家、管理專家和行業(yè)專家被聘為公司的工程和技術(shù)顧問。
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