崗位職責:
1.遷移策略與方案設計
2.數(shù)據(jù)遷移實施與管控
3.數(shù)據(jù)質量與風險管控
4.文檔管理與經驗沉淀
任職要求:
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學、信息管理等相關專業(yè),6年以上數(shù)據(jù)遷移或ETL開發(fā)相關工作經驗,其中3年以上復雜數(shù)據(jù)遷移項目主導經驗優(yōu)先。
2. 技術與項目經驗:熟悉主流數(shù)據(jù)庫(如Oracle、MySQL、SQL Server、DB2等)及國產化數(shù)據(jù)(如達夢、人大金倉等)的結構與特性,具備跨數(shù)據(jù)庫遷移經驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構與ETL方法論,精通至少一種ETL工具(如Informatica PowerCenter、IBM DataStage、Talend、Kettle等)。有金融、企業(yè)或政府核心業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移經驗,或參與過國產化數(shù)據(jù)庫遷移項目者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的技術方案設計能力與問題解決能力,能夠獨立應對復雜數(shù)據(jù)遷移場景中的技術挑戰(zhàn)。