崗位職責:
1. 協助采購、生產、研發(fā)等部門開展成本分析,識別降本潛力點,推動成本優(yōu)化措施落地實施。
2. 負責子公司預算的編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析工作,定期輸出預算執(zhí)行報告,協助管理層進行經營決策。
3. 協調與采購、倉儲及財務相關部門的溝通協作,優(yōu)化應付賬款操作流程,提升工作效率與準確性。
4. 定期編制應付賬款報表,分析賬齡結構,監(jiān)控付款周期,協助控制資金風險并保障供應商關系穩(wěn)定,形成供應商管理機制,優(yōu)化采購付款模式。
5. 做好員工報銷行為的分析報告,提升報銷審批效率,規(guī)范員工報銷行為。
6. 組織應付團隊日常管理工作,制定崗位職責與操作規(guī)范,開展人員培訓與績效評估。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,財務、會計或相關專業(yè),持有會計職稱者優(yōu)先。
2. 具備5年以上財務工作經驗,其中至少2年以上應付賬款管理或相關領域團隊管理經驗,或具備成本控制管理經驗。
3. 熟悉ERP系統操作(如SAP、Oracle等),具備較強的財務數據分析能力。
4. 熟悉國家會計準則及稅務法規(guī),了解企業(yè)內部控制流程,具備良好的風險控制意識。
5. 具備良好的溝通協調能力、責任心強,能夠高效處理多任務并保證工作質量。
6. 具備成本管理經驗、降本經驗或子公司管理經驗者優(yōu)先考慮。