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更新于 今天

消防中控員

4000-5000元·13薪
  • 北京西城區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司

職位描述

消防中控商業(yè)建筑辦公建筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)物業(yè)管理咨詢服務(wù)
錦什坊街叁拾伍號(hào)項(xiàng)目招聘中控員1人
工作時(shí)間:白夜休休
· 認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)消防安全工作的指示和規(guī)定;

· 熟悉并掌握消防設(shè)備的使用性能,保證救災(zāi)過(guò)程操作有序、準(zhǔn)確迅速;熟悉消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置,掌握各種滅火器的使用方法,遇到緊急,突發(fā)性重大事情,要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告;

· 做好中控日常值班記錄和交接班手續(xù),按時(shí)交接班,對(duì)值班記錄、設(shè)備狀況,事故處理及各處鑰匙交接清楚,無(wú)交接班手續(xù),值班人員不可擅自離崗;處理消防報(bào)警及電話消防投訴;

· 每日對(duì)物業(yè)管理中心所管轄內(nèi)的重點(diǎn)機(jī)房進(jìn)行巡視檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

· 每月對(duì)物業(yè)管理中心所管轄的消防設(shè)施逐一進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。

· 負(fù)責(zé)日常的安全技防工作,向上級(jí)及時(shí)提供安全信息,維護(hù)消防器材處于完好狀態(tài),確保消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

· 負(fù)責(zé)消防安全監(jiān)控;消防設(shè)備、消防報(bào)警系統(tǒng)的監(jiān)控和處理;

· 做好消防控制中心的消防報(bào)警信號(hào)的確認(rèn)工作,確保消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常并配合維保方按規(guī)范進(jìn)行測(cè)試;

· 熟練掌握消防設(shè)備性能及操作程序,準(zhǔn)確判斷、確認(rèn)各種消防預(yù)警、報(bào)警區(qū)域信號(hào),負(fù)責(zé)受理消防治安方面的緊急電話報(bào)警,按緊急處置程序進(jìn)行工作,嚴(yán)格禁止其他人員操作或動(dòng)用中控設(shè)備;

· 緊急事故的處理:發(fā)生火災(zāi)時(shí),迅速按滅火作戰(zhàn)方案緊急處理,并盡快報(bào)告負(fù)責(zé)人;

· 宣傳消防規(guī)章制度,報(bào)告消防隱患,提出消防合理化建議;

· 負(fù)責(zé)消防安全監(jiān)控,日常樓宇巡視;檢查設(shè)備設(shè)施,做好防火、防盜、防劫工作;勤巡視,勤觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑人事物,預(yù)防案件事故的發(fā)生;向租戶進(jìn)行遵紀(jì)守法和治安防范知識(shí)的宣傳等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

獎(jiǎng)金績(jī)效

過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療、防暑降溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)錦什坊街叁拾伍號(hào)物業(yè)管理處

職位發(fā)布者

靳冬梅/人事經(jīng)理

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關(guān)于仲量聯(lián)行 200多年來(lái),作為全球領(lǐng)先的商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)和投資管理公司,仲量聯(lián)行(紐交所交易代碼:JLL)始終致力于協(xié)助客戶投資、建造、租賃和管理各類辦公、工業(yè)、酒店、住宅和零售等物業(yè)。作為《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè),公司2024財(cái)年收入達(dá)234億美元,業(yè)務(wù)遍及全球80多個(gè)國(guó)家,員工總數(shù)超過(guò)112,000人。我們秉承“塑造房地產(chǎn)的未來(lái),讓世界更美好”的企業(yè)宗旨,整合全球平臺(tái)資源并深耕本地市場(chǎng),攜手客戶、員工和社群“向光而為”。我們的核心價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、堅(jiān)守道德和精益求精,也是我們所做一切的根本所在,我們很榮幸能獲得全球和本地組織對(duì)我們成功的認(rèn)可。我們一直以來(lái)致力于打造一種多元、平等和包容的企業(yè)文化,讓我們所有人都感受到自己是受歡迎的、被重視的和有能力的,以充分發(fā)揮員工的潛力,這對(duì)于我們立足當(dāng)下和展望未來(lái)尤其重要。我們深知,獨(dú)特的背景、經(jīng)驗(yàn)和視角有助于我們開(kāi)拓思維、激發(fā)創(chuàng)新并共同取得成功。
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