招聘要求:
1、教育背景:
本科及以上,機械類相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先)。
2、工作經(jīng)驗:
5年+車輛電氣結(jié)構(gòu)件研發(fā)經(jīng)驗,其中3年+擔(dān)任主任電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計師;具備兩輪車電池包/充電器結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力:
精通電池/充電器外殼結(jié)構(gòu)設(shè)計、三維軟件(CATIA);熟悉電氣架構(gòu)匹配、結(jié)構(gòu)測試方法;
了解V流程(Aspice/ISO26262)。問題解決:
能處理結(jié)構(gòu)設(shè)計引發(fā)的EMC/散熱等問題。
4、軟實力:
出色的協(xié)作、抗壓及文檔編寫能力。
5、加分項:電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證。
崗位職責(zé):
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計:
主導(dǎo)電池包/充電器結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,輸出需求文檔;
協(xié)助電氣工程師完成零部件選型、線束圖及原理圖繪制。
2、測試驗證:
協(xié)助電控系統(tǒng)測試策劃與實施;
主導(dǎo)電池包/充電器結(jié)構(gòu)件測試并閉環(huán)問題。
3、項目管理:
基于V模型統(tǒng)籌開發(fā)全流程;
管理風(fēng)險、變更及目標(biāo)(時間/質(zhì)量/成本);
協(xié)助供應(yīng)商技術(shù)協(xié)議管控。
4、技術(shù)支持:解決生產(chǎn)、售后環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題。