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更新于 3月26日

管理咨詢項目經(jīng)理

1.8-2.5萬
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 荷花園
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略咨詢組織咨詢專業(yè)建設(shè)市場開拓人力資源服務(wù)
【崗位職責】:
1、項目全周期管理:統(tǒng)籌咨詢項目的全周期管理,包括需求診斷、方案設(shè)計、實施落地及效果評估,確保項目交付質(zhì)量、進度及成本控制;
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng):帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作,負責項目團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),不斷提升團隊的專業(yè)能力;
3、市場拓展與商務(wù)支持:參與項目前期市場爭取工作,包括需求溝通、商務(wù)談判及投標工作等,協(xié)助公司拓展新客戶;
4、客戶關(guān)系維護:參與客戶關(guān)系維護工作,維護與老客戶之間良好的合作關(guān)系,長期關(guān)注客戶的發(fā)展動態(tài),挖掘潛在合作機會;
5、產(chǎn)品與工具優(yōu)化:優(yōu)化咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準,推動內(nèi)部專業(yè)積累與知識管理。
【任職資格】:
1、學歷要求:碩士及以上學歷,專業(yè)不限,管理學、經(jīng)濟學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(背景經(jīng)歷優(yōu)秀者,條件可適當放寬);
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗,或具有3年及以上管理咨詢經(jīng)驗;
3、核心能力:
1)具有較強的邏輯思維、問題洞察及溝通能力;
2)具備較強的組織統(tǒng)籌能力,工作效率高,能夠同時管理多個項目;
3)職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心、敬業(yè)精神,性格成熟穩(wěn)重,能承受較大的工作壓力和強度;
4)工具技能:熟練使用計算機和辦公自動化軟件,擅長PPT制作與講演,具備良好的文檔撰寫能力;
5)身體素質(zhì):身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、餐補、出差補貼、團隊氣氛活潑

工作地點

長沙芙蓉區(qū)湖南國際商務(wù)中心627

職位發(fā)布者

柳女士/人事主管

立即溝通
公司Logo上海天強管理咨詢有限公司
天強管理顧問,于1999年9月9日在上海創(chuàng)立,是國內(nèi)最早成立且全國化運作的管理咨詢公司之一,業(yè)務(wù)涵蓋“戰(zhàn)略咨詢與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃”、“組織管理與人力資源”、“數(shù)字化服務(wù)”、“人才服務(wù)”、“資源整合服務(wù)”等,為企業(yè)變革提供全方位、全生命周期的智力+落地服務(wù),致力成為值得信賴的生態(tài)型專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。迄今為止,天強已為2500余家企業(yè)提供高質(zhì)量的綜合賦能服務(wù),與相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)保持長期戰(zhàn)略合作,累積案例超3000例。立足提升現(xiàn)代設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展,天強自2009年起開始打造專業(yè)化研究平臺,并發(fā)起成立天強產(chǎn)業(yè)研究院,聚焦工程勘察設(shè)計行業(yè)及其產(chǎn)業(yè)上下游領(lǐng)域,持續(xù)推進跟蹤研究。多年來,天強產(chǎn)業(yè)研究院多次受國家住建部、行業(yè)協(xié)會、地方及行業(yè)主管部門等委托,開展了一系列行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策及專題研究。此外,天強以“思翔”品牌系列活動為紐帶,持續(xù)構(gòu)建設(shè)計行業(yè)“生態(tài)圈”,積極促進各種類型的資源對接、產(chǎn)業(yè)合作、知識交互,推動行業(yè)企業(yè)間的跨界聚合及成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)城市建設(shè)及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。作為“企業(yè)創(chuàng)變的卓越伙伴”,天強持續(xù)推進服務(wù)創(chuàng)新,以戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)策劃能力的構(gòu)建、數(shù)字服務(wù)場景搭建,融合品牌、并購重組及多維度資源整合,聚焦市場調(diào)整背景下的企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、發(fā)展轉(zhuǎn)型、系統(tǒng)變革頂層設(shè)計的需求,解決業(yè)務(wù)與組織、機制、資源的重構(gòu),搭建技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺,協(xié)助企業(yè)動態(tài)應(yīng)對發(fā)展,最終達成戰(zhàn)略目標,創(chuàng)造經(jīng)營成果。
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