工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目中的業(yè)務(wù)需求分析、工作梳理,客戶需求掌握;
2.根據(jù)需求制定合理的信息化系統(tǒng)方案;
3.針對個性化內(nèi)容制定系統(tǒng)開發(fā)方案和開發(fā)設(shè)計,編寫功能設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員,實現(xiàn)具體的功能;
4.協(xié)調(diào)測試、培訓(xùn),根據(jù)階段性要求協(xié)調(diào)項目組、客戶完成具體功能的培訓(xùn)、以及相關(guān)業(yè)務(wù)場景的測試工作;
5.指導(dǎo)客戶方完成期初數(shù)據(jù)收集、清理、導(dǎo)入工作,與開發(fā)顧問共同編制相應(yīng)的收集工具和模板;
6.上線及支持,配合項目組同事共同完成系統(tǒng)發(fā)布、上線部署以及上線后的業(yè)務(wù)人員支持工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年及以上人力資源系統(tǒng)經(jīng)驗,SAP HR、PeopleSoft產(chǎn)品優(yōu)先;
3.富有責(zé)任心,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作、表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4.良好的抗壓能力,可以接受西安遠(yuǎn)程運維、或廣深區(qū)域出差、或全國出差。
base可選:上海、廣州、深圳、武漢、長沙、西安、成都、大連、天津、無錫、北京等地