LG CNS是世界500強(qiáng)LG集團(tuán)下屬通訊/服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)企業(yè)?！癈NS”是Consulting and Solutions的縮寫，提供IT咨詢和IT解決方案。LG CNS China（北京樂金系統(tǒng)集成有限公司）從2001年成立以來，以韓國LG CNS多年積累的豐富IT服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及多種解決方案為依托，通過與國內(nèi)外眾多合作伙伴的聯(lián)盟，通過為LG集團(tuán)的姊妹公司提供IT運(yùn)營服務(wù)積累的經(jīng)驗(yàn)、及SI項(xiàng)目實(shí)施中積累的技術(shù)實(shí)力，以世界水準(zhǔn)的品質(zhì)為基礎(chǔ)，為中國客戶的成功、革新提供具有競爭性的最佳的信息技術(shù)服務(wù)。經(jīng)過十余年的高速發(fā)展，截止目前技術(shù)團(tuán)隊(duì)已有300余人，分布于北京、南京、廣州、天津、煙臺(tái)等十個(gè)城市?！緫?yīng)聘指南Q&A】 LG CNS China中的CNS是代表什么意思？CNS是Consulting and Solutions的縮寫，提供IT咨詢和IT解決方案。公司的工作時(shí)間是如何規(guī)定的？1、LG CNS China實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；2、工作時(shí)間：上午8:00~12:00，下午13:00~17:00或上午8:30~12:00，下午13:00~17:30公司的薪酬結(jié)構(gòu)包含哪些內(nèi)容？1、無論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士還是剛跨出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生，LG CNS China都會(huì)為您提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬與福利；2、在LG CNS China，薪酬調(diào)整以績效為依據(jù)，以個(gè)人能力提升為重要參考指標(biāo)，做到政策公開，過程公平，結(jié)果公正；3、薪酬結(jié)構(gòu)包括：固定薪金、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班津貼、年底獎(jiǎng)金等。因此，我們堅(jiān)信，您的貢獻(xiàn)在LG CNS China會(huì)得到充分重視與回報(bào)！公司的福利計(jì)劃包含哪些內(nèi)容？1、公司會(huì)嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為員工繳納：五險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育）一金（住房公積金）；2、福利計(jì)劃還包括：交通補(bǔ)助、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保健、帶薪假期、員工俱樂部、慶唁金、生日茶點(diǎn)會(huì)、長期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、會(huì)餐費(fèi)等。公司員工是否有去國外培訓(xùn)和工作的機(jī)會(huì)？因?yàn)槲覀兪琼n國公司，所以我們的員工有很多的機(jī)會(huì)去往韓國參加培訓(xùn)及相關(guān)的活動(dòng)。公司對員工的職業(yè)發(fā)展方便都提供了哪些渠道？1、指導(dǎo)人制度：公司建立了一套有效的指導(dǎo)人制度，幫助新員工盡快適應(yīng)LG CNS China。部門領(lǐng)導(dǎo)為每一位新員工指派一位資深員工為其指導(dǎo)人，為其答疑解惑，在工作生活等方面進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，包括對公司周圍居住環(huán)境的介紹，及幫助他們克服剛?cè)胧止ぷ鲿r(shí)可能出現(xiàn)的困難等；2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司設(shè)立了獨(dú)立的培訓(xùn)部門，從員工的入職培訓(xùn)到業(yè)務(wù)培訓(xùn)及晉升培訓(xùn)以及相關(guān)的技能水平、管理水平的培訓(xùn)都形成了比較全面的培訓(xùn)體系，再配合韓國本部組織的培訓(xùn)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了相當(dāng)大的空間。如何獲得LG CNS China的招聘信息？公司的官方網(wǎng)站www.lgcns.com.cn的“招聘職位”板塊將對外發(fā)布最新的職位信息。另外，在www.51job.com、 www.247partybus.com幾大招聘網(wǎng)站上，都可以搜索到LG CNS China的招聘信息，并且定期更新。