崗位職責:
1. 制度流程設計:協(xié)助領導統(tǒng)籌制定集團統(tǒng)一的資產(chǎn)管理規(guī)章制度、流程及標準,涵蓋資產(chǎn)全生命周期管理(從采購立項、驗收使用、調(diào)撥處置到報廢核銷)的各個環(huán)節(jié);形成一套標準化、分級分類的管理體系;
2. 跨域協(xié)同管理:協(xié)助主管推動集團與子公司、各業(yè)務板塊間的資產(chǎn)管理協(xié)同,建立資產(chǎn)信息共享平臺與分級管控機制;定期組織資產(chǎn)管理制度宣貫與培訓,監(jiān)督各單位執(zhí)行情況,通過巡檢、審計等方式確保制度落地,協(xié)調(diào)解決跨部門、跨地域的資產(chǎn)管理問題;
3. 數(shù)字化體系搭建:協(xié)助主管牽頭規(guī)劃集團資產(chǎn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案,引入或優(yōu)化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控、動態(tài)分析與智能預警;優(yōu)化系統(tǒng)功能對設備利用率進行有效分析,提升管理效率與決策科學性;
4. 風險與決策支持:識別設備閑置、合規(guī)性等潛在風險,制定防控預案,定期對設備進行減值評估;輸出集團級資產(chǎn)管理分析報告,為領導決策提供數(shù)據(jù)支撐與建議。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,財務,工業(yè)工程等相關專業(yè);
2. 經(jīng)驗要求:
2.1 8年以上工作經(jīng)驗,對固定資產(chǎn)管理流程有一定了解;
2.2 有半導體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有參與過建設資產(chǎn)全生命項目者優(yōu)先;
3. 能力要求:
3.1 溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應多部門協(xié)作環(huán)境;
3.2 熟練使用SAP及Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理以及分析能力,善于通過數(shù)據(jù)說服業(yè)務單位提供業(yè)務數(shù)據(jù)或者接受資產(chǎn)相關調(diào)整方案;
3.3 具備一定的將管理語言與技術語言轉(zhuǎn)化的能力,對管理需求能合理解析出系統(tǒng)方案。