崗位職責(zé)
1、負責(zé)制藥行業(yè)全流程招聘工作,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試評估及OFFER談判;
2、搭建并維護行業(yè)人才庫,挖掘被動候選人,建立長期人才儲備機制;
3、優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量,滿足業(yè)務(wù)部門用人需求;
4、分析行業(yè)人才市場動態(tài),制定針對性招聘策略,參與雇主品牌建設(shè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘經(jīng)驗,2年以上制藥/生物醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)歷;
2、熟悉制藥行業(yè)人才分布特點,具備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等崗位招聘經(jīng)驗;
3、有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的主動尋訪、談判及資源整合能力;
4、熟練使用招聘工具及ATS系統(tǒng),擅長多渠道候選人挖掘(如LinkedIn、行業(yè)社群等);
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向及抗壓能力。