1. 客戶訂艙信息管理:及時、準(zhǔn)確地接收并處理客戶提供的訂艙信息,確保信息無誤并迅速響應(yīng)客戶需求。
2. 運(yùn)輸規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)貨物的具體特性和運(yùn)輸要求,安排貨物至倉庫、碼頭或機(jī)場的訂艙工作,確保貨物按時、安全地進(jìn)入運(yùn)輸流程。
3. 庫存與出貨管理:合理安排出貨計劃,確保貨物按時出庫并順利進(jìn)入下一運(yùn)輸環(huán)節(jié);
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與優(yōu)化:積極與機(jī)場、碼頭、船公司、航空公司、拖車公司、報關(guān)行等合作單位保持緊密聯(lián)系,有效解決物流過程中出現(xiàn)的各種問題,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;
5. 國際運(yùn)輸確認(rèn)與溝通:與海外公司或代理緊密合作,確認(rèn)貨物運(yùn)輸?shù)脑敿?xì)信息,確保國際運(yùn)輸?shù)臒o縫銜接,并處理跨境物流中的特殊需求;
6. 出口文件處理:負(fù)責(zé)提單、信用證、產(chǎn)地證等相關(guān)出口文件的制作、發(fā)布與申請,確保所有文件符合國際貿(mào)易法規(guī)及客戶要求;
7. 客戶關(guān)系維護(hù):耐心解答客戶咨詢,提供專業(yè)、細(xì)致的服務(wù),有效維護(hù)并增強(qiáng)與客戶的合作關(guān)系,提升客戶滿意度;
8. 費(fèi)用管理與跟進(jìn):準(zhǔn)確錄入月結(jié)費(fèi)用至報表系統(tǒng),配合財務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用審核與異常付款的跟進(jìn),確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時性。
- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎無經(jīng)驗的應(yīng)屆生。若有相關(guān)經(jīng)驗,此條件項可放寬至大專;
- 具備海運(yùn)貨代或物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 良好的英文基礎(chǔ),六級及以上水平,讀寫能力優(yōu)。若英文能力突出,其他條件項可酌情放寬;
- 良好的溝通能力和抗壓能力,細(xì)心、耐心;
- 認(rèn)可日企文化(責(zé)任心,務(wù)實,低調(diào),踏實,認(rèn)真,合作精神等)。
- 工作地點:福田區(qū)-福田保稅區(qū)內(nèi)
注意:本崗位對到崗時間有一定要求,且不設(shè)實習(xí)崗,一旦入職要求全職工作,請25屆應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)自身的情況酌情投遞。
- Why KWE:精益求精的工匠精神,鍛造了享譽(yù)全球的百年企業(yè)。
- 1. 國際視野:KWE作為一家國際性專業(yè)化物流公司,為上百家世界五百強(qiáng)公司提供高端物流服務(wù),讓員工擁有先進(jìn)的物流管理經(jīng)驗和廣闊的國際視野。
- 2. 晉升空間 :堅持人才自主培養(yǎng)道路,所有管理崗位都是從基層員工逐步培養(yǎng)和提拔,公平、公正、公開的績效評估體系,給員工提供暢通、廣闊的上升空間。
- 3. 企業(yè)文化:低調(diào)、務(wù)實、和諧、公正、持續(xù)改善的企業(yè)文化,讓員工在溫馨、互信、互助的環(huán)境中實現(xiàn)自我價值。
- 4. 培訓(xùn)發(fā)展:業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,前輩一對一的悉心指導(dǎo)幫你渡過最初的困惑適應(yīng)期;5S、TAPA等管理體系的培訓(xùn)帶給員工高標(biāo)準(zhǔn)的視野和可復(fù)制的、高效的工作方法。
- 5. 福利保障:七險一金;績效獎金+加班補(bǔ)貼+年終獎;5天8小時工作制;8至20天帶薪年假;7天帶薪病假;產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;定期體檢;每年固定調(diào)整薪資和職級。
工作地點:深圳市福田保稅區(qū)紅柳道三號