雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
短視頻平臺(tái)抖音微信視頻號(hào)小紅書微信公眾號(hào)啤酒類短視頻運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)新媒體快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、維護(hù)與管理。
2. 制定并執(zhí)行各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲數(shù)量、活躍度和粘性，增加品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。
3. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，洞察用戶需求和行為，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。
4. 策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，與用戶進(jìn)行有效互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論和私信，處理用戶反饋和投訴。
二、任職要求
1. 對(duì)抖音、小紅書、微博等社交平臺(tái)有深入了解，熟悉平臺(tái)規(guī)則和算法，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成吸引人的內(nèi)容創(chuàng)作。
3. 數(shù)據(jù)敏感度高，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)決策。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)證大立方大廈-2號(hào)樓
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青島啤酒
青島啤酒創(chuàng)建于1903年，并于1993年成為中國(guó)首家在滬港兩地上市的公司， 2008年北京奧運(yùn)會(huì)官方贊助商，2022年北京冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方贊助商。目前品牌價(jià)值2182.25億元，連續(xù)19年居中國(guó)啤酒行業(yè)首位，位列世界品牌500強(qiáng)。目前，青島啤酒在全國(guó)20個(gè)省、自治區(qū)、直轄市擁有近60多家生產(chǎn)工廠，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)并遠(yuǎn)銷世界100多個(gè)國(guó)家和區(qū)域，公司規(guī)模和市場(chǎng)份額居國(guó)內(nèi)啤酒行業(yè)領(lǐng)先地位，世界第五大啤酒廠商。青島啤酒幾乎囊括了1949年新中國(guó)建立以來(lái)所舉辦的啤酒質(zhì)量評(píng)比的所有金獎(jiǎng)，并在世界各地舉辦的國(guó)際評(píng)比大賽中多次榮獲金獎(jiǎng)。青島啤酒以員工為本，重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，連續(xù)多年獲得“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的世界一流企業(yè)”為愿景，將不斷創(chuàng)新，為生活創(chuàng)造快樂！
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