要求威海、煙臺、青島本地人(硬性要求)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定期對所轄區(qū)域內(nèi)的A、B超市門店進(jìn)行銷售拜訪;
2、與門店溝通產(chǎn)品進(jìn)店、產(chǎn)品分銷、資源陳列等項目,提升產(chǎn)品的展示形象
3、策劃與組織主體性的促銷與拓展活動,提升產(chǎn)品認(rèn)知度與產(chǎn)品銷量;
4、負(fù)責(zé)門店P(guān)CC導(dǎo)購人員的管理;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不做限定;
2、年齡要求在35歲以下為佳;
3、具有一定的溝通談判的能力和品類管理能力;
4、身體健康,能扣承擔(dān)較大的工作壓力;
三、員工晉升
1、晉升途徑:業(yè)務(wù)代表—客戶經(jīng)理—銷售主管—銷售經(jīng)理;
2、晉升方式:員工競聘;
四、員工福利
1、五險一金;
2、工作滿一年,可享受5天帶薪年假;
3、每年可享受報銷一次探親路費;
4、異地員工,可酌情考慮安排員工住宿;
五、工作駐地:
威海
崗位薪資福利:
1、 試用期三個月(有行業(yè)工作經(jīng)驗者,可以縮短)
2、 底薪+績效提成+電話補貼+交通補貼+駐勤補貼+可解決住宿+五險+其他福利
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、交通補助、包住、節(jié)日福利