崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)落實(shí)合規(guī)管理總部下發(fā)的督導(dǎo)函,履行合規(guī)督導(dǎo)職責(zé);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)法律法規(guī)、自律規(guī)則及公司制度的規(guī)定,對(duì)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)及相關(guān)法律文件的合規(guī)性進(jìn)行審查,對(duì)相關(guān)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、揭示,履行合規(guī)審查職責(zé),出具合規(guī)審查意見;
3.配合合規(guī)管理總部及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的檢查和調(diào)查,適時(shí)自行開展內(nèi)部合規(guī)檢查;
4.負(fù)責(zé)合規(guī)報(bào)告工作,履職過程中發(fā)現(xiàn)分支機(jī)構(gòu)存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的,應(yīng)及時(shí)提出整改建議并上報(bào)合規(guī)管理總部;
5.配合合規(guī)管理總部舉辦的各類合規(guī)培訓(xùn),積極組織分支機(jī)構(gòu)人員參加培訓(xùn)和培訓(xùn)考核;
6.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)監(jiān)測(cè)工作,按照公司相關(guān)制度要求進(jìn)行信息上報(bào)和變更工作;
7.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)反洗錢、隔離墻管理、廉潔從業(yè)、利益沖突以及其他合規(guī)管理工作;
8.建立健全分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
9.做好分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、報(bào)告、處置和定期檢查工作;
10.組織分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)案例學(xué)習(xí),宣導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)文化;
11.接受風(fēng)險(xiǎn)管理總部委托,配合和參與風(fēng)險(xiǎn)問題調(diào)查;
12.持續(xù)完善分支機(jī)構(gòu)應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練;
13.公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40歲以下,身體健康;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.從事證券、金融等相關(guān)工作3年以上;
4.通過證券、基金、期貨從業(yè)資格考試;
5.正直誠(chéng)實(shí),品行良好,不存在違法違規(guī)及被監(jiān)管部門處罰的情況;
6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng);
7.如特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。