崗位職責:
一、終端管理與銷售運營
1.標準化管理:負責制定終端全維度標準體系,涵蓋店面布置、商品陳列、物料規(guī)范、廣告展示等內容,并全程監(jiān)督落地執(zhí)行,確保終端形象與運營規(guī)范統(tǒng)一。
2.活動策劃執(zhí)行:憑借敏銳的市場分析能力和豐富的創(chuàng)意策劃經驗,主導促銷活動、品牌巡展等終端活動的策劃與組織,助力提升終端成交率與品牌影響力。
3.數(shù)據(jù)反饋:精準統(tǒng)計終端銷售數(shù)據(jù),進行整理分析后及時向上游反饋,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、團隊培訓與渠道協(xié)作
1.導購管理:針對性開展終端銷售人員培訓,涵蓋產品知識、銷售技巧等方面,全面提升終端銷售團隊專業(yè)能力與業(yè)績產出。
2.跨部門協(xié)同:緊密配合銷售部門,高效推動各端口銷售活動的落地實施,確保銷售目標順利達成。
任職要求:
學歷背景:碩士或本科學歷,市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經驗:具備3年以上相關行業(yè)終端運營或項目管理經驗,熟悉終端運作模式。
專業(yè)技能:
1.熟練掌握Office辦公軟件及PS等設計工具;
2.擁有出色的溝通協(xié)調能力,能高效對接內外部資源;
3.能夠接受經常出差,適應終端業(yè)務的流動性需求。