崗位職責(zé)：
1.招標(biāo)項(xiàng)目全流程管理
(1)標(biāo)前管理：根據(jù)采購(gòu)需求制定招標(biāo)方案，明確技術(shù)參數(shù)、商務(wù)條款及評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；組織市場(chǎng)調(diào)研，篩選潛在供應(yīng)商并完成資質(zhì)預(yù)審；編制招標(biāo)文件（含招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請(qǐng)書、合同草案等），確保合規(guī)性及可操作性；
(2)標(biāo)中管理：統(tǒng)籌開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)環(huán)節(jié)，組織跨部門評(píng)標(biāo)小組，確保流程公開透明；協(xié)調(diào)供應(yīng)商答疑，處理異議及投訴；記錄評(píng)標(biāo)過(guò)程，形成評(píng)標(biāo)報(bào)告并提交審批；
(3)標(biāo)后管理：跟進(jìn)中標(biāo)結(jié)果公示及合同簽訂，監(jiān)督供應(yīng)商履約情況；處理履約過(guò)程中的變更、索賠等事項(xiàng)；建立供應(yīng)商履約評(píng)價(jià)體系，定期輸出評(píng)估報(bào)告。
2.制度建設(shè)與優(yōu)化
(1)參與制定、修訂公司采購(gòu)管理制度、招標(biāo)管理辦法及實(shí)施細(xì)則，完善采購(gòu)內(nèi)控體系；
(2)監(jiān)督制度執(zhí)行情況，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)建議，確保采購(gòu)行為合規(guī)、可控。
3.數(shù)據(jù)分析與協(xié)同
(1)統(tǒng)計(jì)分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，編制采購(gòu)報(bào)告，為管理層決策提供支持；
(2)協(xié)同需求部門明確技術(shù)規(guī)格與交付要求，提供采購(gòu)專業(yè)建議。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上招標(biāo)、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉政府采購(gòu)法、招標(biāo)投標(biāo)法及相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先。
3.能力要求
(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；
(2)熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
(3)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.其他要求
(1)原則性強(qiáng)，廉潔自律，無(wú)不良從業(yè)記錄；
(2)能夠適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。