崗位職責(zé):
1. 營運統(tǒng)籌:主持門店日常運營管理工作,落地總部各項營銷策略與執(zhí)行要求。
2. 管理規(guī)劃:經(jīng)營管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力提升,制定量化高效的日常工作計劃,統(tǒng)籌門店各部門分工協(xié)同,保障運營順暢。
3. 損耗管控:監(jiān)督門店商品損耗管理工作,把控?fù)p耗標(biāo)準(zhǔn),降低運營成本。
4. 設(shè)備運維:統(tǒng)籌設(shè)備日常巡檢與維護(hù),確保正常運轉(zhuǎn)。
5. 安全管理:監(jiān)督門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整治,嚴(yán)格落實保衛(wèi)、防火等安全作業(yè)管理規(guī)范。
6. 客訴處理:處置顧客投訴及服務(wù)過程中出現(xiàn)的各類矛盾,維護(hù)門店品牌形象與客戶滿意度。
7. 員工培育:負(fù)責(zé)門店員工的系統(tǒng)化培訓(xùn)與教育工作,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬至大專。
2、陽光朝氣,有夢想有激情有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、組織管理能力。
4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);正直、誠信、踏實、努力。
5、對零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,希望在零售行業(yè)長期發(fā)展。