【崗位職責(zé)】
1.結(jié)算安排。充分與資金管理小組溝通,根據(jù)資金反饋情況,合理安排付款計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理和跟進(jìn)付款業(yè)務(wù),審核付款單據(jù)的真實(shí)性和完整性,及時(shí)向商品部、供應(yīng)商服務(wù)中心、資金小組等共享付款信息動(dòng)態(tài);
2.結(jié)算手段的引入和應(yīng)用。建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等良好的溝通關(guān)系,了解新的結(jié)算方法和手段,定期與商品部交流溝通,豐富公司的結(jié)算手段;
3.供應(yīng)商融資需求分析。負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展前期調(diào)研工作,通過(guò)對(duì)供應(yīng)商融資需求以及相關(guān)業(yè)績(jī)表現(xiàn)的分析,配合融資主管確定不同的金融付款方式;充分與資金管理小組溝通,根據(jù)資金管理小組計(jì)劃,回顧資金使用情況,優(yōu)化融資業(yè)務(wù)操作,提高融資項(xiàng)目的使用效率;
4.財(cái)務(wù)合規(guī)性-業(yè)務(wù)支持-業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。每月定期核對(duì)賬實(shí)情況,包括監(jiān)督預(yù)付貨款的收貨及發(fā)票情況; 定期收集、整理、保管會(huì)計(jì)憑證,編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè),保證會(huì)計(jì)檔案的真實(shí)、完整、可用、安全;
5.月結(jié)關(guān)賬。根據(jù)相關(guān)報(bào)表,對(duì)ERP系統(tǒng)上傳至財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)付數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì);遇異常時(shí)迅速與電腦部保持溝通,確保月結(jié)關(guān)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
【任職要求】
1.知識(shí)。具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)賬務(wù)處理熟悉
2.技能。進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)技能和跨部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),持續(xù)提升自我的業(yè)務(wù)能力;
3.資格證書(shū)。有相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
4.教育背景。會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本科以上學(xué)歷;
5.工作經(jīng)驗(yàn)。從事1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型零售企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【一經(jīng)錄用,公司將為其提供】:
1、系統(tǒng)化零售管理培訓(xùn)
零售概述、崗位特有技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、思維訓(xùn)練等系列理論和實(shí)操的培訓(xùn)課程。
2、完善的社會(huì)保障
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。
3、全面的福利待遇