崗位職責:
1. 深入學習產(chǎn)品知識及渠道業(yè)務(wù)操作流程,開展新零售升級改造項目,實現(xiàn)集團零售板塊的特色發(fā)展;
2. 通過內(nèi)部培訓熟悉公司業(yè)務(wù),擇優(yōu)選拔外出進行為期6個月的新餐飲和新零售業(yè)務(wù)理論學習和營運實踐,創(chuàng)造性發(fā)展集團各品牌餐飲、零售及其配套的電子商務(wù)和現(xiàn)代物流業(yè)務(wù);
3. 綜合學習全產(chǎn)業(yè)鏈采購、物流、市場營銷、財務(wù)、人力資源、公共關(guān)系、企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展知識和技能,培養(yǎng)成能夠創(chuàng)造并驅(qū)動正大集團未來事業(yè)的全能型領(lǐng)導(dǎo)者。
任職要求:
1、本科及以上學歷,27歲及以下 ,黨員,學生會主席優(yōu)先
2、接受半年外派培訓,具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
4、有責任心,能承受較大的工作壓力
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己
其他約定
1. 公司將與培訓人員簽訂2年的培訓協(xié)議;
2. 培訓費用:6個月餐飲、零售業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),帶薪培訓,培訓費用由公司支付。