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更新于 7月25日

經(jīng)管BP(區(qū)域負(fù)責(zé)人)

3-3.5萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 交通便利

職位描述

處方藥推廣直銷(xiāo)
崗位職責(zé)
1、策略執(zhí)行管理:跟進(jìn)并執(zhí)行業(yè)務(wù)管理者的各項(xiàng)管理要求,協(xié)助管理者進(jìn)行會(huì)議管理,檢查策略執(zhí)行,并進(jìn)行策略復(fù)盤(pán);
2、流程管理:識(shí)別工作中的流程卡點(diǎn)、斷點(diǎn)或不合理之處,主動(dòng)牽頭進(jìn)行問(wèn)題反饋及溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)問(wèn)題解決,并促進(jìn)工作流程優(yōu)化及固化。
3、業(yè)務(wù)診斷:協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行指標(biāo)分解測(cè)算,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員的目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)差距進(jìn)行原因分析并持續(xù)跟進(jìn)解決進(jìn)展;
4、銷(xiāo)售績(jī)效管理:根據(jù)公司獎(jiǎng)金政策規(guī)則及區(qū)域業(yè)務(wù)情況,輔助管理者進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金方案測(cè)算、規(guī)則制定及結(jié)果核算,確保獎(jiǎng)金方案對(duì)業(yè)務(wù)起到持續(xù)正向激勵(lì)。
5、數(shù)字化提效:對(duì)各項(xiàng)數(shù)字化管理系統(tǒng)組織內(nèi)測(cè)并推廣,收集需求及問(wèn)題,為系統(tǒng)迭代提供反饋建議。
6、合規(guī)內(nèi)控:執(zhí)行辦公室合規(guī)及銷(xiāo)售合規(guī)相關(guān)管理自查要求,識(shí)別各類(lèi)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)警并跟進(jìn)整頓完成 。
7、線(xiàn)上市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):協(xié)調(diào)反饋?lái)?xiàng)目相關(guān)問(wèn)題,處理項(xiàng)目結(jié)算,合理分配項(xiàng)目資源
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)藥/醫(yī)藥咨詢(xún)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)背景佳,既往有過(guò)市場(chǎng)策略/市場(chǎng)經(jīng)理背景優(yōu)先考慮,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;年齡不超過(guò)35歲;
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、 溝通協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)能力;
3.有沖勁,抗壓力強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳;

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)定王大廈(南門(mén))

職位發(fā)布者

劉君/HRBP經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司公司標(biāo)簽
長(zhǎng)春金賽藥業(yè)股份有限公司是長(zhǎng)春高新(股票代碼000661)控股子公司,成立于1996年,行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長(zhǎng)春,營(yíng)銷(xiāo)總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)于一體,是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長(zhǎng)激素生產(chǎn)企業(yè),國(guó)家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專(zhuān)項(xiàng)——全國(guó)唯一的基因工程新藥孵化基地,也是中國(guó)首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國(guó)基因重組人生長(zhǎng)激素的第一品牌。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2005年以來(lái),公司利潤(rùn)水平已連續(xù)五年在全國(guó)所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年,公司率先推出中國(guó)第一支基因重組人生長(zhǎng)激素粉劑;2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長(zhǎng)激素水針劑;2008年,公司研制成功的全球首家PEG化長(zhǎng)效生長(zhǎng)激素獲得國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)。2008年,公司上市具有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因?yàn)槠渥坑谐尚У慕?jīng)營(yíng),成為在基因重組人生長(zhǎng)激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè),并問(wèn)鼎中國(guó)基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的探索精神和強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力,成為兒童生長(zhǎng)發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個(gè)領(lǐng)域也正在建立具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)先地位。目前,金賽藥業(yè)在兒童生長(zhǎng)發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個(gè)整體的、系列的、長(zhǎng)期的產(chǎn)品戰(zhàn)略,以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為公司業(yè)績(jī)持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長(zhǎng)提供了保障。展望未來(lái),公司將砥礪進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新,努力建立金賽藥業(yè)——“中國(guó)領(lǐng)先的兒童成長(zhǎng)發(fā)育”百年品牌,最終成為世界級(jí)的專(zhuān)業(yè)基因藥物公司。公司榮譽(yù)金賽產(chǎn)品上市,從全國(guó)不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長(zhǎng)激素,到全國(guó)有600多家醫(yī)院,4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品,金賽憑借獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)模式和企業(yè)的實(shí)力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)蒸蒸日上,產(chǎn)品銷(xiāo)售至全國(guó)26個(gè)主要省、市、自治區(qū),連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績(jī)高增長(zhǎng),堪稱(chēng)國(guó)內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國(guó)生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻(xiàn),2007年7月,中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予公司中國(guó)首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱(chēng)號(hào)。2009年,中國(guó)醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。金賽優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)品線(xiàn)強(qiáng)大專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶(hù)服務(wù)體系國(guó)內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站:www.gensci-china.com
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