崗位職責:
1、 負責編寫發(fā)布招聘信息,及時更新維護招聘網(wǎng)站;
2、 負責各種渠道的簡歷篩選及分類整理,初試及面試過程的安排、協(xié)調(diào),錄用;
3、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),完善企業(yè)人才庫;
4、 對招聘結(jié)果進行評估分析,并不斷優(yōu)化改進招聘流程、招聘工具;
5、 根據(jù)需求支援子公司的招聘業(yè)務;
6、 其他人力資源相關工作。
任職要求:
1、 本科以上學歷,人力資源或醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有2年以上醫(yī)療行業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗;
3、 熟悉HR工具及新招聘方式;
4、 英語聽說讀寫熟練;
5、 善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識;
6、 細致踏實、學習能力強、責任心強。