崗位職責(zé):
1、執(zhí)行落實:基于公司階段性銷售目標(biāo),推進(jìn)各項舉措,執(zhí)行到位;
2、市場洞察與客戶研究:提出改善建議,推動產(chǎn)品及市場策略的持續(xù)優(yōu)化;
3、賦能共戰(zhàn):通過市場培訓(xùn)、案例分享,賦能經(jīng)銷商,提升銷售戰(zhàn)力。同時,深入一線,與經(jīng)銷商共戰(zhàn),促成成交和銷量達(dá)成;
4、差異化策略:針對重點市場,基于前期市場診斷,達(dá)成共識,形成差異化舉措;
5、推進(jìn)經(jīng)銷商能力建設(shè)和渠道變革,重點開拓成都市場;
6、針對當(dāng)?shù)貪摿翱瞻仔袠I(yè)做針對性的市場開發(fā)與維系;
7、客戶直連和關(guān)鍵意見客戶培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 善于溝通協(xié)調(diào),交際能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè);具備團(tuán)隊協(xié)作和不錯的抗壓能力;
3、具備2年以上商用車經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗/主要商用車主機(jī)廠區(qū)域銷售管理經(jīng)理/汽車行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗;
4、在所屬區(qū)域具備豐富的資源,進(jìn)而推動當(dāng)?shù)厥袌鲩_拓和銷量提升;
5、能適應(yīng)長期出差。