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汽車(chē)內(nèi)外飾工程師

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)飾設(shè)計(jì)外飾設(shè)計(jì)汽車(chē)儀表CATIAAutoCAD
【關(guān)鍵信息提取】
1、合同與凱捷簽（乙方），駐場(chǎng)易捷特工作（甲方）。（崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定）
2、長(zhǎng)期駐場(chǎng)武漢工作。Base地可選（繳納社保地可選）
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)主、副儀表板等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)方案，RFQ 文件準(zhǔn)備，供應(yīng)商技術(shù)交流及定點(diǎn)
2.負(fù)責(zé)主、副儀表板等內(nèi)外飾塑料件斷面設(shè)計(jì)/系統(tǒng)選型，圖紙編制審核、BOM，數(shù)據(jù)確認(rèn)、以及ANPQP文件審核確認(rèn)
3.負(fù)責(zé)完成歐標(biāo)、國(guó)標(biāo)法規(guī)符合性校核確認(rèn)以及公告相關(guān)材料編輯確認(rèn)工作
4.負(fù)責(zé)主、副儀表板等內(nèi)外飾塑料件造型及結(jié)構(gòu)方案可行性以及數(shù)據(jù)凍結(jié)
5.負(fù)責(zé)主、副儀表板等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)以及進(jìn)度管理
6.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾產(chǎn)品數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理工作
7.負(fù)責(zé)零部件外觀&實(shí)驗(yàn)認(rèn)可及各個(gè)節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)備及判定
8.負(fù)責(zé)量產(chǎn)問(wèn)題的設(shè)變管理
9.負(fù)責(zé)試制&生產(chǎn)制造&市場(chǎng)問(wèn)題分析處理
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，3年以上汽車(chē)行業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)同崗位經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用CATIA、CAD等建模軟件，熟悉使用辦公軟件
3.具備主、副儀表板等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及問(wèn)題分析解決能力，熟悉產(chǎn)品試驗(yàn)要求及相關(guān)試驗(yàn)方法、產(chǎn)品成型工藝等工業(yè)化過(guò)程
4.2個(gè)以上完整隱藏式氣囊&搪塑等軟質(zhì)儀表板設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力和供應(yīng)商的管理能力

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)汽車(chē)有限公司604

職位發(fā)布者

張先生/HR

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凱捷(Capgemini)是全球領(lǐng)先的商業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)型合作伙伴，幫助企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展雙重轉(zhuǎn)型，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造切實(shí)影響。作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的多元化組織，凱捷在50多個(gè)國(guó)家擁有34萬(wàn)名團(tuán)隊(duì)成員。凱捷擁有超過(guò)55年的悠久歷史，深受客戶(hù)信賴(lài)，能夠釋放技術(shù)的價(jià)值，滿足客戶(hù)全方位業(yè)務(wù)需求。凱捷通過(guò)整合從戰(zhàn)略和設(shè)計(jì)到工程的優(yōu)勢(shì)，充分利用其在人工智能、云計(jì)算和數(shù)據(jù)領(lǐng)域的市場(chǎng)領(lǐng)先能力，在深厚的行業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)的支持下，為企業(yè)提供端到端解決方案。集團(tuán)2023年全球營(yíng)收達(dá)到225億歐元。對(duì)每一位入職的員工保證福利，六險(xiǎn)一金，十三薪，試用期全額薪資，全年15天年假，12天帶薪病假，歡迎各位加入凱捷。
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