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崗位職責(zé) 1、熟悉公司質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全生產(chǎn)管理體系文件，在所管轄區(qū)域開展生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行體系規(guī)定，努力實現(xiàn)公司目標(biāo)； 2、熟練掌握并執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)范、MI等文件要求，按文件要求組織生產(chǎn)工作； 3、落實所管轄區(qū)域各線操作規(guī)范和工藝操作參數(shù)執(zhí)行情況，定期、不定期進(jìn)行檢查，監(jiān)督操作人員按工藝規(guī)程進(jìn)行操作，監(jiān)督質(zhì)量記錄填寫完整、真實，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正； 4、組織和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，根據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配人員，跟進(jìn)員工工作完成情況，確保準(zhǔn)時交貨和提高生產(chǎn)效率； 5、掌握所管轄區(qū)域質(zhì)量要求，組織員工參與質(zhì)量改善，分析生產(chǎn)現(xiàn)狀及質(zhì)量水平,落實改善方法，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量； 6、熟練掌握所管轄區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備和儀器的操作方法以及工藝流程，組織操作人員按維護(hù)、保養(yǎng)計劃和規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，并檢查保養(yǎng)效果； 7、實施對所管轄區(qū)域人員的日常管理，按培訓(xùn)計劃完成人員培訓(xùn)及關(guān)注培訓(xùn)效果，關(guān)注員工思想動態(tài)，實施員工面談，完善部門內(nèi)的班組建設(shè)，積極推行班前會活動,以提高全體員工的綜合水平； 8、參與制定并執(zhí)行所管轄區(qū)域績效考評制度，明確工作目標(biāo),定期進(jìn)行考評,確保部門內(nèi)良好的工作氛圍,獎優(yōu)罰劣； 9、對所管轄區(qū)域出現(xiàn)的質(zhì)量異常、生產(chǎn)計劃異常、設(shè)備異常等，及時反饋并參與分析原因，制定糾正預(yù)防措施，落實實施； 10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作 （1） 定期對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育； （2） 定期、不定期監(jiān)控操作人員的操作規(guī)范性,及時糾正違規(guī)現(xiàn)象,避免發(fā)生安全事故； （3） 組織對?；返陌徇\(yùn)、儲存、防護(hù)、保管、使用等過程按有關(guān)的文件規(guī)定進(jìn)行有效控制，防止發(fā)生泄露和安全事故； （4） 參與應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)； 11、負(fù)責(zé)分管工序/班組的環(huán)保工作，執(zhí)行國家環(huán)境保護(hù)的方針政策和法律法規(guī)，落實公司環(huán)保規(guī)章制度；消除分管班組職責(zé)內(nèi)的環(huán)境事故隱患，必要時向上級反饋環(huán)境事故隱患； 12、熟悉事業(yè)部質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系文件及與工作相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求 13、完成上級安排的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上PCB電鍍車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷。 2、良好表達(dá)溝通能力和組織能力，較強(qiáng)解決問題的能力。