【我們需要您】
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,精準(zhǔn)確定人才畫像,交付招聘結(jié)果；
2、完善公司人才庫儲備,收集、分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護,獨立負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售崗、涉外崗、校招崗位招聘，并進行數(shù)據(jù)分析與效果評估,合理利用資源滿足公司的人才需求；
4、協(xié)助搭建并維護雇主品牌。
【我們期望您】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源招聘模塊工體作經(jīng)驗,電力行業(yè)優(yōu)先,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、結(jié)果導(dǎo)向,有責(zé)任心,有較強的組織協(xié)調(diào)及問題解決能力；
4、具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力。