崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目全部工程類各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)代表公司組織樓宇、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收組,對(duì)新樓宇房屋、機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收接管;
3、負(fù)責(zé)對(duì)管理用房提出裝修標(biāo)準(zhǔn)(新項(xiàng)目部-管理處職責(zé))。負(fù)責(zé)建筑竣工及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔。并處理遺留問題;
4、負(fù)責(zé)編制修改設(shè)備管理工作手冊(cè);
5、負(fù)責(zé)編制樓宇、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施年度保養(yǎng)計(jì)劃;制定設(shè)備中修、大修計(jì)劃、更新改造方案;制定樓宇局部裝修改造設(shè)計(jì)及裝修方案;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)供方及中修、大修、設(shè)備更新改造、缺陷整改供方的選擇、定期評(píng)審。負(fù)責(zé)中修、大修、設(shè)備更新改造、缺陷整改工程監(jiān)督、組織驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)合同管理(選擇合格分包方,建立相關(guān)檔案并定期進(jìn)行評(píng)審、對(duì)大型的工程改造、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施外委項(xiàng)目初審、提出方案,立項(xiàng)后組織招投標(biāo)招標(biāo)、確定分包單位并簽定對(duì)外工程分包合同、辦理合同會(huì)簽手續(xù)、履行監(jiān)督、變更、索賠、工程結(jié)算等)。辦理水、電過戶會(huì)簽手續(xù);
8、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各管理處樓宇、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、診斷。負(fù)責(zé)組織解決技術(shù)難題;
9、負(fù)責(zé)每年對(duì)房屋進(jìn)行一次完損等級(jí)評(píng)定工作;
10、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電設(shè)備管理績(jī)效每年進(jìn)行一次評(píng)審,統(tǒng)計(jì)出設(shè)備完好率、設(shè)備重大事故率。
11、負(fù)責(zé)本部門手冊(cè)、文件的修訂工作。負(fù)責(zé)管理處工程、設(shè)備技術(shù)主管的培訓(xùn)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
12、負(fù)責(zé)計(jì)量工具、噪音檢測(cè)儀器的檢定工作;
13、負(fù)責(zé)代表公司就建筑、設(shè)備、設(shè)施管理方面事宜對(duì)外聯(lián)絡(luò);
14、負(fù)責(zé)用電設(shè)備節(jié)能及成本費(fèi)用;
15、設(shè)施設(shè)備的預(yù)警及預(yù)案制定。
任職要求:
1、工程相關(guān)類相關(guān)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、年齡45歲以內(nèi),性別不限,健康狀況良好;
3、具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,5年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上寫字樓、或商業(yè)綜合體現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮、控制、組織等能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),具敬業(yè)精神,情緒穩(wěn)定,能夠抗壓。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利