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1.協助制定公司“十五五”數字化轉型規(guī)劃，制定公司數字化與信息化年度重點工作計劃，負責公司數字化任務分解、督導及落實；
2.協助組織開展公司數字化與信息化的機制建設、規(guī)章制度建設，建立與完善數字化與信息化工作管理體系；
3.協助推動公司數據治理體系、數據標準化、主數據、數據管理制度建設；
4.負責數據中心、網絡基礎架構、云服務、網絡與數據安全、軟件正版化等數字基礎設施建設工作；負責集團及轄屬企業(yè)的網絡與數據安全工作；
5.協助開展公司及轄屬企業(yè)的數字化與信息化能力建設、數字素養(yǎng)宣傳及培訓；
6.協助開展公司及轄屬企業(yè)的數字化及人工智能應用場景創(chuàng)新，推動集團統一算力底座、通用智能體建設；
7.協助部長負責部門日常管理工作，協助部門負責人編制部門工作計劃、費用預算；
8.完成公司和領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1.具有大學本科及以上文化程度，中共黨員優(yōu)先。
2.具有5年以上相關工作經歷和3年以上相關工作管理經歷，有央國企或省市屬國企相關崗位工作經歷及專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉國有企業(yè)數字化建設和轉型相關政策規(guī)定。了解數據治理、人工智能、云計算、信創(chuàng)等數字技術，具備一定數字化轉型行業(yè)相關工作經驗以及大型企業(yè)數據平臺項目經驗。熟悉會展行業(yè)，具有會展行業(yè)相關系統開發(fā)建設經驗優(yōu)先。
4.有擔當精神，具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力。
5.具有正常履職的身體條件。

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