雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
個(gè)人客戶銀行保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn)
1. ??不加班，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2. ??公司提供精準(zhǔn)客戶資源，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑；
3. 有五險(xiǎn)一金，入職有保障；
4. ??不是電銷，不用陌拜，專注社區(qū)網(wǎng)格客戶運(yùn)營(yíng)；
5. ??線上線下聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，每位專員配備專屬PAD；
6. ??晉升機(jī)制公平透明，公司提供豐富的學(xué)習(xí)資源，比如北大游學(xué)等；
7. ??產(chǎn)品多樣化，包含平安集團(tuán)旗下的所有產(chǎn)品。 有五險(xiǎn)一金；
?崗位職責(zé)
1. ??負(fù)責(zé)力公司現(xiàn)有老客戶提供金融服務(wù)；
2. ??負(fù)責(zé)邀請(qǐng)老客戶參加公司組織活動(dòng)；
3. ??負(fù)責(zé)和公司老客戶建立聯(lián)系互動(dòng)，維護(hù)良好關(guān)系，根據(jù)客戶需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
?任職要求
1. ??大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)必須可查）；
2. ??年齡25-45歲，有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. ??具備較好的溝通能力、邏輯思維能力及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
4. ??具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有積極進(jìn)取的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
G
??
?薪酬福利：
1. ??基本固薪4300（新人津貼、職級(jí)津貼、行為津貼）+銷售傭金+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，上不封頂；
2. ??簽勞動(dòng)合同，享受六險(xiǎn)二金；
3. ??節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工旅游等福利；
4. ??享受法休雙休
?多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)可以就近分配
1. ??不加班，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息；
2. ??公司提供精準(zhǔn)客戶資源，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑；
3. 有五險(xiǎn)一金，入職有保障；
4. ??不是電銷，不用陌拜，專注社區(qū)網(wǎng)格客戶運(yùn)營(yíng)；
5. ??線上線下聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，每位專員配備專屬PAD；
6. ??晉升機(jī)制公平透明，公司提供豐富的學(xué)習(xí)資源，比如北大游學(xué)等；
7. ??產(chǎn)品多樣化，包含平安集團(tuán)旗下的所有產(chǎn)品。 有五險(xiǎn)一金；
?崗位職責(zé)
1. ??負(fù)責(zé)力公司現(xiàn)有老客戶提供金融服務(wù)；
2. ??負(fù)責(zé)邀請(qǐng)老客戶參加公司組織活動(dòng)；
3. ??負(fù)責(zé)和公司老客戶建立聯(lián)系互動(dòng)，維護(hù)良好關(guān)系，根據(jù)客戶需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
?任職要求
1. ??大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)必須可查）；
2. ??年齡25-45歲，有3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. ??具備較好的溝通能力、邏輯思維能力及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
4. ??具有較高的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有積極進(jìn)取的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
G
??
?薪酬福利：
1. ??基本固薪4300（新人津貼、職級(jí)津貼、行為津貼）+銷售傭金+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，上不封頂；
2. ??簽勞動(dòng)合同，享受六險(xiǎn)二金；
3. ??節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工旅游等福利；
4. ??享受法休雙休
?多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)可以就近分配
工作地點(diǎn)
泉州禹洲城市廣場(chǎng)惠安縣禹州廣場(chǎng)13樓
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職位發(fā)布者
朱藍(lán)含/人事經(jīng)理主管
昨日活躍立即溝通
中國(guó)平安中國(guó)平安致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)。2019年，中國(guó)平安深入推進(jìn)"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)能力，整體業(yè)績(jī)及核心金融業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤(rùn)均有明顯增長(zhǎng)。公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個(gè)人客戶數(shù)首次突破兩億，互聯(lián)網(wǎng)用戶量達(dá)5.16億，全年新增客戶數(shù)3,657萬(wàn)，其中40.7%來(lái)自集團(tuán)五大生態(tài)圈的互聯(lián)網(wǎng)用戶。中國(guó)平安始終踐行"金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)"的精神，堅(jiān)持把實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)旗下的保險(xiǎn)、銀行、信托、金融科技等業(yè)務(wù)，把逾4萬(wàn)億金融資源配置到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過(guò)保險(xiǎn)保障、提供貸款、債權(quán)股權(quán)計(jì)劃、普惠金融等多種方式，全面助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。憑借全球領(lǐng)先的創(chuàng)新科技，中國(guó)平安將科技深度運(yùn)用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和極致服務(wù)體驗(yàn)，提升客戶口碑。與此同時(shí)，平安將領(lǐng)先科技廣泛應(yīng)用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領(lǐng)域，全面支撐"金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市"五大生態(tài)圈建設(shè)。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評(píng)級(jí)連續(xù)兩次調(diào)高至A級(jí)，打造AI-ESG平臺(tái)賦能責(zé)任投資，截至2019年12月末，公司責(zé)任投資規(guī)模達(dá)9,544.49億元，可持續(xù)保險(xiǎn)金額達(dá)121.21萬(wàn)億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時(shí)，平安積極響應(yīng)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)召，推進(jìn)"三村扶貧工程"項(xiàng)目，累計(jì)提供專項(xiàng)扶貧資金249.05億元。面對(duì)新冠肺炎疫情，平安第一時(shí)間推出保險(xiǎn)保障、醫(yī)療支持、對(duì)外捐贈(zèng)等多重支持舉措，提供的物資及現(xiàn)金捐贈(zèng)總額超1.75億元。2020年，中國(guó)平安品牌價(jià)值持續(xù)提升，名列美國(guó)《財(cái)富》“世界500強(qiáng)企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強(qiáng)第7位，BrandZ?全球品牌價(jià)值100強(qiáng)第38位，蟬聯(lián)全球保險(xiǎn)品牌第1位。
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