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????????????世界五百強(qiáng)???????????? 一. 工作范圍與內(nèi)容: 一、崗位職責(zé)： 1、資源都是高凈值，之前在我們公司買過高端金融產(chǎn)品之類的老客戶，百產(chǎn)可以達(dá)到11萬，而且銷售的對象都已經(jīng)會(huì)被服務(wù)顧問這個(gè)崗位凈化過一次，維護(hù)至少半個(gè)月。送過禮品，送過權(quán)益。然后通知過之后會(huì)提交給主管系統(tǒng)，主管會(huì)下發(fā)給產(chǎn)品專家，由產(chǎn)品專家已電話的方式進(jìn)行銷售，資源是特別好的，都是有錢，有信任度，有粘合度，有興趣度的客戶。 2、產(chǎn)品是同行業(yè)最好的產(chǎn)品，這個(gè)對于用戶的一個(gè)收益方面是比較高的。還有就是說我們產(chǎn)品它的交費(fèi)可以去月交，公司是按照年交去下發(fā)提成。 3、產(chǎn)品都年金 理財(cái)產(chǎn)品，那同時(shí)的話，就是說產(chǎn)品是比較貴，產(chǎn)品的建軍一個(gè)份額最少一萬五左右，最少一萬五左右一個(gè)份額，那客戶同時(shí)可以買好幾個(gè)份額，那只是一年的，我們產(chǎn)品貴的話，提獎(jiǎng)的話也是比較高的，提獎(jiǎng)是12%-24% 之間的，對比同行業(yè)的話會(huì)高個(gè)三倍左右。 二、任職要求 1、有過一年以上同行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn) 2、平安電銷重入司 三、福利待遇 1.雙休六險(xiǎn)二金，世界五百強(qiáng)薪資福利高銷售。 2.入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，繳納比例1:2; 3.所有法定節(jié)假日帶薪休假，假日補(bǔ)貼及禮品;詳細(xì)綜合福利:春節(jié)500元，元旦180元，勞動(dòng)節(jié)180元，端午節(jié)180元，中秋節(jié)180元，國慶節(jié)180元，圣誕節(jié)180元，三八婦女節(jié)80元，兒童節(jié)50元，降溫費(fèi)600元/年，取暖費(fèi)900元/年，生日費(fèi)100元， 新人留存三個(gè)月800元，六個(gè)月1200元，每年合計(jì)5300元; 4.員工綜合福利保障; 5.對員工直系親屬福利保障; 6.全天候辦公室工作，配備個(gè)人電腦，無外出;7.持續(xù)的培訓(xùn)提升與純公開透明的暢通晉升渠道; 8.境內(nèi)外旅游激勵(lì)，費(fèi)用由公司承擔(dān). 9..每天、每月公司有額外激勵(lì)方案，以現(xiàn)金、購物卡、加油卡、實(shí)物(冰箱、洗衣機(jī)、烤箱、電動(dòng)車、油、米、紙等)等方式發(fā)放; 10、能力突出的員工可免費(fèi)參加公司組織的國外旅游 11、無塵辦公室辦公，無需外出，人手配備一臺(tái)電腦; 12、能力卓越者可提供最專業(yè)的管理培訓(xùn) 13、公平公正公開透明的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。 三，工作時(shí)間: 1.工作日，上午8:45-12:00 下午13:40-18:15; 2.周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假; 3.公司系統(tǒng)于工作日9:00-18:30開放，關(guān)閉后無法工作，故不接受加班。 六.工作環(huán)境: 1.5A級(jí)寫字樓，周邊配套設(shè)施完善(茶水間、咖啡廳、娛樂室等)，天然氧吧公園、綠色跑道、人工湖等巨美辦公景色; 2.無需外出日曬雨淋，公司冬暖夏涼; 3.冰箱、微波爐等電子設(shè)備齊全; 4.工作氛圍年輕、舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突。 我們期待您的加入，為您提供職業(yè)規(guī)劃。 集團(tuán)面向社會(huì)招聘人才，是您發(fā)展的大平臺(tái)! 應(yīng)聘須知: . 1.接受面試后請嚴(yán)格遵守面試時(shí)間面試，若遲到或無故缺席的求職者將會(huì)影響個(gè)人未來職業(yè)信譽(yù); 2.應(yīng)聘者需保證提供資料真實(shí)性，我公司會(huì)對應(yīng)聘資料進(jìn)行保密處理。 歡迎來到，期待您成為其中一員!歡迎自薦或推薦。