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更新于 4月1日

高級財務經(jīng)理

1.5-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析成本管理集團公司ACCACPA中國注冊會計師餐飲服務財務/審計/稅務
財務經(jīng)理崗位職責:
1、財務戰(zhàn)略與規(guī)劃 依據(jù)集團總部的戰(zhàn)略目標,結(jié)合本公司實際情況,參與制定及完善中長期財務戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司財務方向與集團整體戰(zhàn)略高度一致。 定期向集團總部財務部門匯報本公司財務戰(zhàn)略執(zhí)行進展,根據(jù)集團反饋及時調(diào)整優(yōu)化,保障戰(zhàn)略有效落地。 2、預算與成本管理 主導公司年度預算編制工作,與門店及部門協(xié)同溝通,確保預算數(shù)據(jù)合理、準確,符合集團總部下達的預算框架及目標要求。 監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期進行差異分析,針對重大差異及時向集團總部報告并提出調(diào)整建議,有效控制成本費用,實現(xiàn)公司預算目標。 協(xié)助集團總部開展成本管控項目,推動本區(qū)域成本管理體系的持續(xù)改進,降低運營成本,提升區(qū)域公司盈利能力。 3、財務報告與分析 負責公司財務報表的編制與審核,保證財務信息真實、完整、準確,并按照集團總部規(guī)定的時間節(jié)點和格式要求及時報送。 深入開展財務分析,為公司管理層提供有價值的財務洞察,包括但不限于盈利能力分析、償債能力分析、運營效率分析等,同時向集團總部匯報公司財務狀況及經(jīng)營成果分析報告,為集團決策提供有力支持。 參與集團總部財務報告標準化建設工作,對公司財務報告流程和方法提出優(yōu)化建議,提高集團整體財務報告質(zhì)量。 4、資金管理 制定并執(zhí)行公司資金管理策略,確保資金安全與流動性,合理安排資金收支,滿足公司日常運營及發(fā)展需求。 與集團總部資金管理部門密切協(xié)作,參與集團資金統(tǒng)籌調(diào)配工作,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率。 負責與銀行等金融機構(gòu)的溝通與合作,維護良好銀企關系,拓展融資渠道,為區(qū)域公司爭取有利的融資條件,及時向集團總部匯報融資進展及資金狀況。 5、風險管理與內(nèi)部控制 建立健全公司財務風險管理體系,識別、評估和監(jiān)控各類財務風險,制定相應風險應對措施,確保公司財務穩(wěn)健運營,并向集團總部風險管理部門報備風險狀況。 完善公司內(nèi)部控制制度,定期組織內(nèi)部審計工作,對財務流程及關鍵控制點進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正內(nèi)部控制缺陷,保障公司財務活動合規(guī)性,配合集團總部開展的內(nèi)部審計及專項檢查工作。 6、團隊管理與建設 負責公司財務團隊的組建、培訓與發(fā)展,制定團隊工作計劃和績效考核標準,提升團隊整體專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 與集團總部財務部門保持人員交流與溝通,學習集團先進財務管理經(jīng)驗,促進本公司財務團隊能力提升,同時向集團總部推薦優(yōu)秀財務人才。 7、稅務管理 負責公司稅務籌劃與管理工作,確保公司稅務合規(guī),合理降低稅務成本。及時掌握國家稅收政策變化,為公司業(yè)務決策提供稅務專業(yè)意見。 按照集團總部要求,定期報送稅務報表及相關稅務分析報告,配合集團總部開展稅務風險評估及稅務管理優(yōu)化工作。 8、其他工作 完成集團總部財務部門交辦的其他臨時性工作任務,積極參與集團組織的各項財務會議及培訓活動,及時反饋公司財務工作中的問題與建議。 協(xié)助集團總部對本公司進行財務盡職調(diào)查、并購重組等資本運作相關工作,提供必要的財務數(shù)據(jù)和專業(yè)支持。 任職要求 (一)本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè),985、211 院校優(yōu)先。具有 CPA(注冊會計師)、CFA(特許金融分析師)、ACCA(特許公認會計師公會)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 (二)具有 8 年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗,有集團化公司財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉餐飲行業(yè)的財務運作特點,有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 (三)精通財務核算、預算管理、成本控制、資金運作、稅務籌劃等財務管理專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關財務法規(guī)政策。熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel 高級應用、PPT 制作等),具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 (四)具備卓越的戰(zhàn)略思維能力,能夠從集團整體戰(zhàn)略高度謀劃公司財務工作。出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與集團總部、公司內(nèi)部各部門及外部金融機構(gòu)等有效溝通合作。較強的團隊管理能力,善于激勵和培養(yǎng)團隊成員,打造高績效財務團隊。優(yōu)秀的問題解決能力,能夠迅速應對和處理財務工作中的各類復雜問題。具備較強的抗壓能力,能在高強度工作環(huán)境下高效完成任務。

工作地點

上海浦東新區(qū)全聚德(浦東店)

職位發(fā)布者

歐先生/四達上海RPO招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國四達國際經(jīng)濟技術合作公司上海分公司
中國四達國際經(jīng)濟合作公司是國有大型企業(yè),成立于1986年,是中國國際貿(mào)易促進委員會所屬企業(yè)(原隸屬于國家勞動和社會保障部)。中國四達上海分公司成立于1993年。二十多年來,中國四達在人力資源服務行業(yè)通過誠信務實的態(tài)度和不懈的努力,發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎服務的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務,服務人數(shù)突破20萬人次。中國四達作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務的大型企業(yè),組建了專業(yè)的人力資源外包服務中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標,對客戶提出的招聘需求進行分析和評估,以確定最適合的招聘方案,為客戶定位并篩選關鍵候選人,開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié),并協(xié)助完成新員工入職,最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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