崗位職責(zé):
1. 達(dá)到由公司/區(qū)域設(shè)定的銷售和客戶管理目標(biāo);
2. 進(jìn)一步發(fā)展客戶關(guān)系;
3. 完成客戶檔案的管理和績效的追蹤記錄,增加公司產(chǎn)品的市場占有份額;
4. 據(jù)公司的增長情況執(zhí)行銷售計劃;
5. 電話銷售的執(zhí)行;
6. 上級主管安排的其他工作。
任職資格:
分析能力:能夠根據(jù)已成型的推廣計劃,利用現(xiàn)有推廣渠道和手段,有效地執(zhí)行該計劃。
溝通技巧:能夠用口頭或者書面形式向他人分享觀點、想法,解釋事情、事實。
演講技巧:能夠為某一話題設(shè)計并準(zhǔn)備工具、材料和視覺輔助工具、并在觀眾面前進(jìn)行闡述、轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)信息。
談判技巧:談判中,能夠清晰理解公司政策和指導(dǎo)原則;當(dāng)目標(biāo)及界限已清晰劃定時,能夠參與談判,解決問題。
計劃:進(jìn)行調(diào)研;搜集所需的背景知識;在指導(dǎo)下,準(zhǔn)備并起草商業(yè)計劃書;根據(jù)既定時間表,跟進(jìn)并實時更新已批準(zhǔn)的商業(yè)計劃的執(zhí)行情況。
戰(zhàn)略思考:將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體行動規(guī)劃的能力;總結(jié)行動過程中的成敗經(jīng)驗,能在主管的幫助下不斷調(diào)整與優(yōu)化行動策略。
培訓(xùn)能力:能夠制定培訓(xùn)計劃,并能通過培訓(xùn)把知識傳遞給學(xué)員。
產(chǎn)品知識:通過產(chǎn)品特點和視光知識,能夠為顧客選合適的產(chǎn)品;了解視光產(chǎn)品國際標(biāo)準(zhǔn);了解競爭對手產(chǎn)品特點及優(yōu)劣勢。
系統(tǒng)管理:熟悉系統(tǒng)的每個模塊及他們的運用,能夠根據(jù)主管的指導(dǎo)和系統(tǒng)說明在渠道內(nèi)普及DMS系統(tǒng)。