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崗位職責:
1、對負責區(qū)域銷售人員進行技術(shù)培訓，提升其產(chǎn)品知識及技術(shù)服務(wù)能力。
2、配合當?shù)劁N售人員解決技術(shù)問題，提出有效方案。
3、配合當?shù)劁N售人員開展設(shè)計院、總包及客戶推廣。
4、負責直投項目技術(shù)標書制作、投標答疑、述標等工作。
5、配合銷售完成中標后技術(shù)支持，記錄問題、解決方式等。
6、協(xié)助領(lǐng)導完成銷售工具的工作（技術(shù)方案、成功（失敗）案例總結(jié)、系統(tǒng)解決方案等）；
7、競爭對手信息收集（包括產(chǎn)品、方案、價格、技術(shù)等收集工作）
8、服從管理人員安排的其他共。
技能要求:
1、專業(yè)技能：大學本科學歷以上，制冷、暖通及相關(guān)專業(yè)。熟悉制圖，具有中央空調(diào)產(chǎn)品以及中央空調(diào)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、溝通協(xié)作能力：能夠與銷售團隊、設(shè)計院、總包及客戶等進行有效溝通，清晰表達技術(shù)觀點與解決方案，同時善于傾聽各方需求，協(xié)調(diào)資源解決問題。在跨部門協(xié)作中，能積極推動工作進展，確保信息傳遞準確及時。
3、問題解決能力：面對技術(shù)問題與客戶需求，能夠迅速分析問題本質(zhì)，提出創(chuàng)新且可行的解決方案，并有效實施。在解決問題的過程中，具備靈活應(yīng)變能力，能根據(jù)實際情況調(diào)整策略。
4、項目管理能力：對于直投項目及相關(guān)技術(shù)支持工作，能夠合理規(guī)劃時間與資源，制定詳細的工作計劃，并按照計劃有序推進工作。同時，能對項目中的風險進行預判，并提前制定應(yīng)對措施。
5、數(shù)據(jù)分析能力：在競爭對手信息收集、項目效果評估等工作過程中，能夠?qū)κ占降臄?shù)據(jù)進行整理與分析，提取有價值的信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、團隊協(xié)作與領(lǐng)導力：在管理人員安排相關(guān)工作時，能夠充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，合理分配任務(wù)。