崗位職責(zé):
制定醫(yī)院及重點(diǎn)科室年度/季度營(yíng)收計(jì)劃,分解目標(biāo)并建立 KPI 監(jiān)控體系。
主導(dǎo)項(xiàng)目可行性分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及市場(chǎng)回報(bào)評(píng)估,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成與績(jī)效管理。
引進(jìn)外部合作項(xiàng)目(如科室共建),負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同審核與全流程管理。
構(gòu)建多元化支付渠道,拓展醫(yī)保、商保、企業(yè)合作等資源,提升支付覆蓋范圍。
統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,管理品牌形象、媒體關(guān)系及第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。
建立并優(yōu)化患者全周期服務(wù)體系,提升患者滿意度和就診體驗(yàn)。
推動(dòng)關(guān)鍵科室標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè),提升服務(wù)效率與質(zhì)量。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉醫(yī)療合作項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)談判、合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)策劃與資源整合能力。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力,能承受工作壓力。
6.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)、品牌傳播及患者服務(wù)體系構(gòu)建。