崗位職責(zé):
1、研究國內(nèi)外ERP發(fā)展趨勢,規(guī)劃新一代ERP產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu);
2、總結(jié)提煉產(chǎn)品理念,包裝產(chǎn)品方案,進行市場宣傳;
3、負(fù)責(zé)重大項目的售前咨詢工作,引導(dǎo)高層客戶思路,促進項目決策;
4、梳理新一代ERP咨詢及實施方法論體系,在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)宣導(dǎo)。
任職要求:
1、有8年以上ERP咨詢及實施工作經(jīng)歷
2、具備優(yōu)秀的供應(yīng)鏈、項目管理、工程及物資等領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識;
3、具有優(yōu)秀的趨勢研究、價值總結(jié)、用戶痛點挖掘、需求理解及方案編寫能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、方案演講能力、文字提煉能力,可直接與客戶高層溝通;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,團隊意識強,抗壓能力強,愿意接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理解能力強,了解中臺等新方向,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下的新一代ERP有獨到理解和認(rèn)知;
7、有志加入推動國產(chǎn)ERP進程的大軍,并能夠在產(chǎn)品孵化中引領(lǐng)方向,不斷進??;