崗位職責(zé)：
依據(jù)實(shí)施方法論和項(xiàng)目實(shí)施計劃，按時、按質(zhì)、按量完成所負(fù)責(zé)的實(shí)施工作，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
1、在指導(dǎo)下完成人力系統(tǒng)測試、問題記錄、跟蹤反饋等相關(guān)工作；
2、在指導(dǎo)下完成人力系統(tǒng)操作手冊編寫；
3、獨(dú)立完成客戶日常系統(tǒng)操作問題處理。
任職資格：
1、2026-2028屆在校學(xué)生（目前大二、大三、大四均可），本科或以上學(xué)歷，人力資源管理類、信管類、財務(wù)類、工業(yè)工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)系統(tǒng)相關(guān)知識；
3、性格積極主動，認(rèn)真細(xì)致，樂于分享，責(zé)任心強(qiáng)；
4、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在圧力下工作；
5、至少實(shí)習(xí)3個月以上，實(shí)習(xí)期間每周工作投入占比不小于80%；