一、核心崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)礦山行業(yè)內(nèi)央企、國企和龍頭民營企業(yè)數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型需求調(diào)研;
負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、核心銷售產(chǎn)品
為礦山行業(yè)頭部客戶提供工業(yè)生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層規(guī)劃、解決方案、產(chǎn)品和項(xiàng)目交付服務(wù)
現(xiàn)有核心產(chǎn)品:數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)、工業(yè)云平臺、工業(yè)生產(chǎn)信息化應(yīng)用(以MES、設(shè)備管理、能源管理、質(zhì)量管理和數(shù)字孿生為核心)
三、現(xiàn)有核心客戶群體
神華集團(tuán)、陜煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、榆神能源、龍煤集團(tuán)、山焦煤集團(tuán)、......
四、核心招聘要求
成熟型人才要求:大專以上學(xué)歷,具備3年以上裝備銷售工作經(jīng)驗(yàn)
培養(yǎng)型人才要求:本科以上學(xué)歷,30歲以下,對工業(yè)4.0、智能制造感興趣,愿意成為裝備行業(yè)智能制造行業(yè)專家
通用要求:具備成就客戶意識,積極主動,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游