崗位職責(zé):
1、根據(jù)法人中心開放平臺戰(zhàn)略及股東服務(wù)發(fā)展方向，制定全國價值業(yè)務(wù)與屬地協(xié)同業(yè)務(wù)渠道的經(jīng)營策略、階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)及推進路徑；
2、統(tǒng)籌構(gòu)建股東服務(wù)價值業(yè)務(wù)模式，完善標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度管理辦法及激勵機制，推進重點地區(qū)和無團機構(gòu)的落地與復(fù)制；
3、建立與重點業(yè)務(wù)渠道、屬地機構(gòu)及股東企業(yè)的協(xié)同溝通機制，維護合作關(guān)系，推動資源共享與客戶經(jīng)營協(xié)同；
4、定期組織全國/區(qū)域經(jīng)營分析會，督導(dǎo)業(yè)務(wù)質(zhì)量及制度執(zhí)行進度，提出經(jīng)營改善措施并跟蹤落地；
5、指導(dǎo)機構(gòu)推進屬地股東服務(wù)體系建設(shè)，輔導(dǎo)機構(gòu)業(yè)務(wù)團隊開展客戶畫像、產(chǎn)融場景經(jīng)營及批量獲客，提升機構(gòu)自主經(jīng)營能力；
6、建立協(xié)同經(jīng)營風(fēng)險管理與合規(guī)機制，持續(xù)識別經(jīng)營風(fēng)險點，提出防控措施；
7、負(fù)責(zé)協(xié)同經(jīng)營與股東服務(wù)相關(guān)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)梯隊、組織培訓(xùn)與經(jīng)驗復(fù)制，增強渠道與屬地團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，含5年以上法人/職域渠道經(jīng)營、營銷管理或協(xié)同經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、熟悉法人及職域渠道經(jīng)營邏輯，具備業(yè)務(wù)模式策劃、制度流程建設(shè)、資源整合與經(jīng)營推動能力；
4、具備較強的經(jīng)營風(fēng)險識別與管理能力，能夠構(gòu)建體系化的經(jīng)營與合規(guī)機制；
5、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、跨區(qū)域經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)復(fù)制落地；
6、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營診斷、方案呈現(xiàn)及業(yè)務(wù)溝通影響力。