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崗位職責(zé):
1．日?；A(chǔ)管理
1）參與營業(yè)單位的業(yè)務(wù)計劃擬定、宣導(dǎo)、執(zhí)行；
2）營業(yè)單位各項經(jīng)營例會、重大經(jīng)營活動的組織；
3）協(xié)助營業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行早夕會經(jīng)營、活動量管理及職場布置等工作；
4）協(xié)助組織各項客戶經(jīng)營活動、事業(yè)說明會等各項活動；
2．業(yè)務(wù)推動
對分公司所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)營指標(biāo)與經(jīng)營活動追蹤，推動其業(yè)務(wù)增長。
1）追蹤支公司KPI指標(biāo)進(jìn)度與各項關(guān)鍵行動執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)問題指標(biāo)跟蹤，及時反饋支公司負(fù)責(zé)人；
2）組織總部及分公司各項政策、制度、活動、產(chǎn)品的宣導(dǎo)與實施；
3）營業(yè)單位銷售技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實施；
4）與代理人團(tuán)隊保持密切溝通，協(xié)助代理人業(yè)務(wù)開展；
3．費用控制
1）協(xié)助主管監(jiān)控部門費用預(yù)算達(dá)成率，輔導(dǎo)本部門員工執(zhí)行、落實本崗位工作，建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
4.主管交辦的其他工作任務(wù)
根據(jù)部門工作安排，完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗
2.具備個人營銷渠道運作經(jīng)驗、專業(yè)知識與技能
3.具備個人營銷渠道機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)診斷、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力
4.具備項目規(guī)劃及業(yè)務(wù)分析報告的編制能力 崗位素質(zhì)要求：
5.具備問題分析與解決能力
6.具備人際關(guān)系管理能力
7.具備計劃與控制能力
8.具備人員輔導(dǎo)能力
10.具備判斷與決策能力
11.具備創(chuàng)新能力