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崗位職責(zé): 1. 營銷管理制度的執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行總部包括基本法及聘才制度在內(nèi)的各項管理制度。 2. 制定與實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和行動方案 依據(jù)分公司個人營銷發(fā)展策略，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，落實分公司各項行動方案，對業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，及時向上級主管提供對策與建議。 3. 市場分析 及時掌握市場信息、同業(yè)動態(tài)等，組織部門人員進(jìn)行市場分析，為分公司個人營銷職能單元主管提供有效建議和報告。 4. 所屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)與支持 協(xié)助分公司個人營銷職能單元主管對分公司所屬機(jī)構(gòu)個人營銷推動工作予以指導(dǎo)和現(xiàn)場幫助。 5. 部門管理和人員培養(yǎng) 管理部門的日常工作，監(jiān)控部門費用預(yù)算達(dá)成率，輔導(dǎo)本部門員工執(zhí)行、落實本崗位工作，建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷。 2. 6年以上壽險行業(yè)個人營銷工作經(jīng)驗，3年以上個人營銷渠道綜合管理經(jīng)驗。 3. 具備個人營銷渠道運作經(jīng)驗、專業(yè)知識與技能。 4. 具備個人營銷渠道業(yè)務(wù)開拓和推動能力。 5. 具備人員輔導(dǎo)能力、判斷與決策能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力。 6. 具備ILEAD中英管理能力要求：影響力、決斷力、執(zhí)行力、前瞻力、學(xué)習(xí)力。