萬方數(shù)據(jù)股份有限公司是國內(nèi)較早以信息服務(wù)為核心的股份制高新技術(shù)企業(yè)，是在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，集信息資源產(chǎn)品、信息增值服務(wù)和信息處理方案為一體的綜合信息服務(wù)商。公司目前有六家股東單位：中國科技信息研究所、中國文化產(chǎn)業(yè)投資基金、中國科技出版?zhèn)髅接邢薰?、北京知金科技投資有限公司、四川省科技信息研究所和科技文獻(xiàn)出版社。在為用戶提供信息內(nèi)容服務(wù)的同時，作為國內(nèi)較早開展互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的企業(yè)之一，萬方數(shù)據(jù)堅持以信息資源建設(shè)為核心，努力發(fā)展成為中國第一的信息服務(wù)供應(yīng)商，開發(fā)獨(dú)具特色的信息處理方案和信息增值產(chǎn)品，為用戶提供從數(shù)據(jù)、信息到知識的全面解決方案，服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)，推動中國全民信息素質(zhì)的成長。作為中國科學(xué)技術(shù)信息研究所控股的唯一股份制公司，萬方數(shù)據(jù)將人才視為公司力量的源泉，堅持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念，注重員工的福利和成長，給員工一個廣闊的發(fā)展平臺。萬方數(shù)據(jù)股份有限公司為各類專業(yè)技術(shù)人才提供了不同的發(fā)展空間。此外，為確保給員工提供更多選擇機(jī)會，我們還為員工設(shè)置了職業(yè)發(fā)展雙通道，即員工可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇成為技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)人才或者成為管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。為了保證員工在萬方數(shù)據(jù)得到更大的發(fā)展空間，公司提供各類豐富的培訓(xùn)機(jī)會，比如新員工培訓(xùn)、部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)證書培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)等。萬方數(shù)據(jù)股份有限公司秉持“以人為本”的發(fā)展理念，除了為員工提供國家規(guī)定的各項社會保險，也推出了貼近員工生活、更具人性化和特色化的各項福利：員工食堂食堂提供早餐和午餐，晚餐時段供應(yīng)各種主食。午餐采取自助形式，豐富多彩，營養(yǎng)健康，搭配合理。交通補(bǔ)貼公司每月為員工提供交通補(bǔ)貼，節(jié)省員工出行成本。住房補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼為了給員工提供更多的關(guān)懷，解決后顧之憂，公司設(shè)有每月的住房補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼。節(jié)日補(bǔ)貼勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦以及春節(jié)和公司成立日都有不同金額的節(jié)日補(bǔ)貼，為員工送去溫暖。員工體檢公司關(guān)注員工的身體狀況，每年都組織員工進(jìn)行常規(guī)的身體檢查，對40歲以上員工每年組織兩次身體檢查。冬季和夏季帶薪集中休假冬季帶薪休假——時間為七天（不含法定節(jié)假日），與春節(jié)法定節(jié)假日合并執(zhí)行。夏季帶薪休假——每位員工入職后一年即享有帶薪休假，隨著工齡的增長，帶薪假的天數(shù)也將增加。補(bǔ)充醫(yī)療保險公司在原有社會保險之外，還為員工投保了商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，為員工生活解決部分后顧之憂。2000年到2019年，匆匆十九載，北京萬方數(shù)據(jù)股份有限公司在國內(nèi)多個城市成立子公司，銷售區(qū)覆蓋全國各地，開拓海外市場。2019年，萬方數(shù)據(jù)真誠期待您的加入,相信您的加入必定會為公司注入新的活力，而我們也必將為您提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺。