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1. 預算管理
（1） 參與年度全面預算編制工作，包括協(xié)同跟進年度預算目標、預算細項審核以及預算風險篩查；
（2） 參與編寫和修訂預算管理相關制度及規(guī)定；
（3） 負責定期與業(yè)務單元跟進預算執(zhí)行情況和執(zhí)行風險，提出建設性意見和管控建議。
2. 行業(yè)分析
（1） 能夠密切緊跟行業(yè)動態(tài)、核心政策，前瞻性發(fā)現符合公司戰(zhàn)略發(fā)展定位的細分領域，完成公司深度研究，形成完整的行業(yè)分析邏輯。
（2） 負責相關行業(yè)及公司數據的挖掘整理，完成公司及行業(yè)分析研究報告撰寫。
3. 經營考核
（1） 參與執(zhí)行經營指標分解、執(zhí)行監(jiān)督和日常管理工作；
（2） 負責業(yè)務單元的定期考核工作，為公司提供相應工作成果和考核依據。
4. 經營分析
（1） 對業(yè)務單元定期進行預算管控及經營情況的分析；
（2） 監(jiān)控業(yè)務單元關鍵指標，并適時進行調整和執(zhí)行比對分析；
（3） 完成公司運營效率、預算管理、客戶管理和市場占有及預測等分析。
5. 內部管理
（1） 參與編寫和優(yōu)化部門工作流程和內部管理相關規(guī)定；
（2） 參與執(zhí)行部門信息化建設工作；
（3） 參與完成部門質量目標，包括完成質量體系審核、編寫質量總結報告等；
6. 完成其他相關工作事項。