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更新于 3月22日

銀行商務(wù)BD經(jīng)理

5000-10000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

商務(wù)談判渠道合作資源置換企業(yè)客戶(2B)餐飲業(yè)快消品食品/飲料銀行銀行新零售
??要求:28歲以下統(tǒng)招本科學(xué)歷 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,個(gè)人征信報(bào)告良好。 2、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)、態(tài)度積極,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、具有一定的營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力; 4、具有良好的商務(wù)拓展和客戶談判能力,有渠道管理、團(tuán)購等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、善于使用Office和PS等辦公軟件者優(yōu)先考慮; 5、愛好美食品鑒、優(yōu)惠購物者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域掌上生活A(yù)pp特約商戶的開發(fā)和維護(hù)工作,包括餐飲、零售等業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商圈營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)O2O營(yíng)銷活動(dòng)策劃、分析、評(píng)估活動(dòng)效果。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、保險(xiǎn)保障=五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)+額外商業(yè)保險(xiǎn); 3、補(bǔ)貼:夏季降溫補(bǔ)貼300元,冬季取暖補(bǔ)貼300元,一線員工補(bǔ)貼700元。 4、年度體檢:為員工安排體檢,關(guān)愛員工身體健康; 5、行服為員工提供統(tǒng)一的制服,專業(yè)著裝; 6、年度數(shù)次專業(yè)技能培訓(xùn); 7、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游等。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼 職位亮點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)NICE,氛圍輕松,青春團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市歷下區(qū)歷山路157號(hào)

職位發(fā)布者

招商銀行信用卡中心(濟(jì)南)/人事經(jīng)理

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招商銀行信用卡中心是國(guó)內(nèi)首家真正意義上完全按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立運(yùn)作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國(guó)內(nèi)首張符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念,招商銀行信用卡依靠產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)升級(jí),不斷提升持卡人的用卡體驗(yàn),成就了信用卡行業(yè)的領(lǐng)先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方面銳意進(jìn)取,在金融科技領(lǐng)域中開創(chuàng)先河,締造了國(guó)內(nèi)信用卡行業(yè)的傳奇。
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