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【崗位說(shuō)明】 招商銀行信用卡中心誠(chéng)聘營(yíng)銷(xiāo)精英（派駐制崗位） 【核心要求】 一、基礎(chǔ)資質(zhì) ◆ 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ◆ 職業(yè)認(rèn)知：對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有強(qiáng)烈熱忱，深度認(rèn)同"營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值"理念 二、能力模型 ▲ 職業(yè)品格：恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持誠(chéng)信正直的處事原則，具備高度責(zé)任感與自我驅(qū)動(dòng)力 ▲ 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：

• 具備業(yè)務(wù)洞察能力，能系統(tǒng)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)邏輯
• 掌握跨部門(mén)協(xié)作技巧，可有效統(tǒng)籌資源推進(jìn)項(xiàng)目落地 ▲ 發(fā)展?jié)撡|(zhì)：保持持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，主動(dòng)尋求個(gè)人能力突破

【薪酬體系】 ■ 市場(chǎng)化薪酬：10,000-15,000元/月（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金） ■ 多維補(bǔ)貼體系：覆蓋通勤/餐飲/住房/高溫/加班等場(chǎng)景 ■ 全面保障：依法繳納五險(xiǎn)一金，享有年度健康體檢及法定帶薪假期 【平臺(tái)價(jià)值】 √ 實(shí)力背書(shū)：依托《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)（2023年全球排名172位）金融平臺(tái) √ 健康職場(chǎng)生態(tài)：扁平化協(xié)作模式，年輕化團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)導(dǎo)向型人際關(guān)系 √ 公平透明的成長(zhǎng)機(jī)制：

• 薪資水平直接關(guān)聯(lián)個(gè)人業(yè)績(jī)產(chǎn)出，破除資歷壁壘
• 管理普升條線+專(zhuān)業(yè)路線+內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線+分行網(wǎng)點(diǎn)路線

【加入指引】 誠(chéng)邀實(shí)地考察： 親身體驗(yàn)金融科技前沿的營(yíng)銷(xiāo)模式，零距離了解： ① 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)工具集群的應(yīng)用場(chǎng)景 ② 新員工"導(dǎo)師制"培養(yǎng)方案實(shí)施細(xì)節(jié) ③ 標(biāo)桿員工的職業(yè)成長(zhǎng)軌跡 （注：崗位初期與招行全資子公司簽約，享受同等職業(yè)發(fā)展通道）