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1、公司是做什么的？ 這是招行的綜合零售崗位。主要有三個(gè)產(chǎn)品：儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，手機(jī)銀行 APP ，個(gè)人消費(fèi)貸款和信用卡。是一個(gè)綜合的崗位。 2、是不是辦信用卡??？ 很多人一提到銀行，就想到辦信用卡，一想到信用卡就想到馬路邊、商場(chǎng)門口辦卡的場(chǎng)景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴(yán)禁工作人員馬路邊或者商場(chǎng)門口擺攤辦卡，影響招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我們的客戶50％來自于客戶主動(dòng)去申請(qǐng)。因?yàn)榇蠹覍?duì)招行的品牌認(rèn)可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，和多人會(huì)通過電腦或者手機(jī)主動(dòng)要求辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺(tái)征信查詢之后，客戶資料會(huì)推送到 PAD 上。這樣的客戶，每人每天大概有5-7個(gè)。 4、收入 在招行，底薪4600-5400元，每月稅后收入 8000-20000，我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核督促每個(gè)人完成最低業(yè)績(jī)要求，達(dá)到滿意的收入。很多人稅后可以拿到12000到15000元。每三個(gè)月發(fā)放季度獎(jiǎng)金1500元；夏天發(fā)放三個(gè)月降溫費(fèi)900元，冬季發(fā)放三個(gè)月取暖費(fèi)900元。工齡滿一年，每個(gè)月150元的工齡獎(jiǎng)。工齡滿兩年，每個(gè)月300元的工齡獎(jiǎng)。工齡滿三年每個(gè)月500元的工齡獎(jiǎng)。 5、發(fā)展 帶薪培訓(xùn)一個(gè)月一一這是目前很少有單位愿意做的事情。 工作滿1年半，發(fā)展主要有4條路： 1、成為主管，帶一個(gè)自己的15-20人團(tuán)隊(duì)；2、市場(chǎng)企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部； 3、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。 4、轉(zhuǎn)崗到廣州招商銀行支行做零售或?qū)蛻艚?jīng)理。 入職滿1年，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)。 發(fā)展方向是？ 1.5年內(nèi)，發(fā)展成長(zhǎng)業(yè)務(wù)主任； 3-5年內(nèi)，成為業(yè)務(wù)經(jīng)理 我們的工作： 第一，平臺(tái)穩(wěn)定，不會(huì)說倒閉就倒閉； 第二，收入可控，不會(huì)說因?yàn)楸尘埃肼殨r(shí)間長(zhǎng)短，資歷、情商等影響收入； 第三，公司正規(guī)：入職就會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，入職即簽訂勞動(dòng)合同。 隔行如隔山，說得再好，不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài)，實(shí)地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機(jī)會(huì)。 而今，在這里已經(jīng)工作3年。 希望你和我一樣，能在招行收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展！