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一、崗位職責
招商銀行直接招聘的綜合金融零售團隊，主要負責去企業(yè)核實客戶申請信息并深拓開發(fā)客戶，為客戶提供上門辦理信用卡、儲蓄卡及分期業(yè)務，這些客戶都是已經在我們招商銀行官網及手機銀行等渠道把個人信息資料填寫完整，缺少身份證和簽名，需要工作人員上門帶著Pad采集信息，Pad由單位免費提供。
同時利用招商銀行信用卡的市場活動和營銷禮品開發(fā)部分新客戶，我們將為您提供明確的客戶方向，絕不用擔心找不到客戶。
二、工作時間
我們早上八點十五需要到單位報道，將手中的客戶資料提交上去，單位每天會分發(fā)客戶，這些客戶都是網上填完信息的，聯(lián)系好客戶，預約上門采集身份證資料時間，就可以離開單位了，晚上不需要打卡，可以直接回家，每周休周天，法定節(jié)假日休息。
三、薪資構成
綜合薪資1萬+：
1、底薪2700-3500，根據(jù)薪資級別不同，底薪不同；
2、每月激勵獎金多勞多得；
3、業(yè)績提成多勞多得；
4、每年合計發(fā)6個月降溫取暖補貼。
四、員工福利：
1、簽訂勞動合同即購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），企業(yè)額外購買意外和重大疾病商業(yè)保險；
2、國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢；
3、量身定制行服（高級毛料西服）；
4、節(jié)假日特殊關懷和生日慰問禮物；
5、入職享受帶薪培訓，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費參加各種業(yè)務培訓、管理培訓、專場培訓等。
五、發(fā)展晉升
銀行會提供四條晉升路線，只要工作認真，人人都有機會晉升。
1、管理晉升路線：當工作滿了兩年后可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務主任，成為銀行行編員工；
2、業(yè)務專業(yè)路線：每三個月晉升級別，分為見習客戶經理，一級客戶經理，二級客戶經理和三級客戶經理；
3、內部轉崗路線：當達到二級客戶經理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政、綜合、市場商務、消信、征信品管、市場企劃、培訓、內控等；
4、分行網點路線：可以選擇去招商銀行煙臺分行各大網點做大堂經理、客戶經理、貸款專員等。
六、應聘要求
1、專科及以上學歷；
2、溝通能力較強，具有親和力；
3、樂于接受挑戰(zhàn)。