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一、崗位職責(zé) 1.依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)。 例如： 1.利用銀行給的渠道資源開拓新客戶參與招商銀行與店面的新客戶活動(dòng) 2.核實(shí)客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核實(shí)資料真實(shí)性。 3.依靠?jī)?yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)加強(qiáng)對(duì)客戶的深挖與經(jīng)營(yíng)。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.21-27周歲之間 3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，征信良好。 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 5.有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。 三、薪酬福利 1.稅后收入8000-30000元（高底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金）； 2.2021年員工平均收入13000元/月； 3.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金），企業(yè)額外購買意外和重大疾病等商業(yè)保險(xiǎn)； 4.夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼費(fèi)（全年共6個(gè)月）； 5.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假、每年一次全面體檢； 6.量身定做行服、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物。 四、員工發(fā)展通路 團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三大委員、兼職講師等職務(wù)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫，享受總行管理培訓(xùn)。 1.內(nèi)部輪崗：業(yè)務(wù)條線--市場(chǎng)商務(wù)條線--消費(fèi)信貸條線--綜合條線 2.行員晉升：業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔 3.異地調(diào)動(dòng)：全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、市場(chǎng)主任、消信主任均從儲(chǔ)備人才庫選拔 4.分支行輸送：大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理 辦公地址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院民生大廈9層