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更新于 3月18日
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零售客戶經(jīng)理

1-1.8萬(wàn)
  • 大連中山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

新零售銀行
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力；
3、個(gè)人征信記錄良好。
崗位職責(zé) ：
招行的綜合零售崗位。主要負(fù)責(zé)“儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，掌上生活A(yù)PP,商品分期，個(gè)人消費(fèi)貸款和信用卡”?？蛻艟W(wǎng)上預(yù)約申請(qǐng)，需要我們聯(lián)系并預(yù)約，并利用我行統(tǒng)一配發(fā)的PAD上門(mén)面簽、深挖。
我們?yōu)槟峁?/div>
五險(xiǎn)一金（入職即享），底薪（3100-3900元）+一線補(bǔ)貼（700元）+季度獎(jiǎng)金（1500元）+取暖降溫費(fèi)（300元/月，半年）+年金（150元-500元/月）+提成+激勵(lì)+商品分期交叉獎(jiǎng)等等，我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核督促每個(gè)人完成最低業(yè)績(jī)要求，只要努力付出，很多人稅后可以拿到12000到15000元。（19年稅后8000+，35%的人稅后過(guò)萬(wàn)）。
發(fā)展規(guī)劃：
招商銀行是世界500強(qiáng)的上市公司，非常注重員工的職業(yè)發(fā)展。入職后帶薪培訓(xùn)8天，入職首月為保護(hù)期，無(wú)考核要求。工作滿9個(gè)月，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)；
發(fā)展主要有4條路：
成為主管，帶一個(gè)自己的16-20人的團(tuán)隊(duì)；轉(zhuǎn)崗市場(chǎng)企劃、消費(fèi)信貸、行政綜合等其他條線崗；轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行；轉(zhuǎn)崗到招商銀行各支行做零售或?qū)蛻艚?jīng)理；
所有人來(lái)的時(shí)候都是和招行全資子公司簽訂合同，享受招行員工應(yīng)有的福利保障，后續(xù)晉升后與招商銀行簽訂勞動(dòng)合同。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、六險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、晉升渠道，年度體檢

工作地點(diǎn)

中山區(qū)新星國(guó)際中心7樓招商銀行信用卡中心大連分中心

職位發(fā)布者

李雪/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo招商銀行股份有限公司信用卡中心公司標(biāo)簽
招商銀行信用卡中心是國(guó)內(nèi)首家真正意義上完全按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立運(yùn)作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國(guó)內(nèi)首張符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣信用卡以來(lái)，秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，招商銀行信用卡依靠產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)升級(jí)，不斷提升持卡人的用卡體驗(yàn)，成就了信用卡行業(yè)的領(lǐng)先品牌。近年來(lái)，招商銀行信用卡中心在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方面銳意進(jìn)取，在金融科技領(lǐng)域中開(kāi)創(chuàng)先河，締造了國(guó)內(nèi)信用卡行業(yè)的傳奇。
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