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一，應(yīng)聘要求： 1．有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2．國家統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀放寬至大專）； 3.專業(yè)不限； 4.溝通能力較強，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高收入。 二，崗位職責 銀行的綜合金融零售業(yè)務(wù)專員團隊，主要負責為客戶提供上門辦理信用卡、儲蓄卡業(yè)務(wù)、商品分期業(yè)務(wù)，這些客戶都是已在我們招商銀行官網(wǎng)和手機銀行等渠道把個人信息資料填寫完整，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員上門帶著Pad采集核實信息，Pad由單位免費提供。同時利用市場活動和營銷禮品開發(fā)新客戶。在這里不用盲目開發(fā)客戶，我們將為你提供充足的客戶方向，絕不用擔心找不到客戶。 三，作息時間 8：30早上需要到單位報道，將手中的客戶資料提交，每天分發(fā)需辦理的客戶信息，這些客戶都是網(wǎng)上信息填寫好了，工作人員負責聯(lián)系客戶，預(yù)約上門采集身份證資料時間，即可離開單位，晚上不需要打卡，可以直接回家，彈性工作時間。 四，薪資構(gòu)成 綜合薪資1萬—3萬: 1，無責底薪3100-3900元；（第三個月起有2000固定崗位津貼） 2，每月激勵獎金2000-6000元； 3，業(yè)績提成3000-8000元； 4，商品分期收入1000-8000元； 5，高低溫補貼300元每月，銀行福利，你懂得； 6，每季度獎金是1500元，95%的小伙伴都可以拿到； 7，年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲； 8，入職就繳納五險一金，按實發(fā)工資的12%繳交。 五，福利如何 央企福利： 1.五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+額外商業(yè)保險 ； 2.完美的帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)員指導(dǎo)，再也不擔心無路可走； 3．熱愛旅行的小伙伴們，國內(nèi)外旅游也是可以期待的； 4．我們有優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度 5．作為央企和世界500強，節(jié)假日慰問當然少不了； 6．我們很重視員工的身體健康哦，每年公費健康體檢啥的也是必要的； 7．我們免費提供工作行服，銀行精氣神的體現(xiàn)。 六，發(fā)展晉升 在銷售崗工作業(yè)績考核排名前30％，達標后進入 總部特訓(xùn)營定向培養(yǎng)6個月，每月述職，評分 總部培訓(xùn)期設(shè)置獎學(xué)金，考核積分達標者可直接晉級管理人員。 社招崗位，和全資子公司”上海聚力企業(yè)服務(wù)有限公司“簽合同，和招商銀行法人為同一人。入職就是正式員工，大家享受的福利補貼待遇都是一樣的，后期表現(xiàn)優(yōu)秀可以競聘行員編制。 招商銀行信用卡中心于2002年12月成立，總部設(shè)在上海。在16年多的發(fā)展歷程中，信用卡中心秉承招商銀行“因您而變”的服務(wù)理念和創(chuàng)新精神，以領(lǐng)先市場的發(fā)展策略，迅速占領(lǐng)了市場，通過產(chǎn)品及功能服務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)眾多“第一”，打響了市場品牌，當之無愧地成為了中國信用卡行業(yè)的領(lǐng)軍人物。 目前，我們的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋客戶完整的生命周期和眾多細分市場，成為國內(nèi)信用卡產(chǎn)品線最為系統(tǒng)和成熟的發(fā)卡銀行。招商銀行信用卡中心憑借其國際化的管理和驚人的發(fā)展速度，已成為國內(nèi)信用卡產(chǎn)業(yè)中最令人矚目的亮點。 招商銀行信用卡中心愿景 ——做中國最好的支付體驗提供商 ——做中國最好的消費金融專家 ——做中國領(lǐng)先的多元化營銷平臺 無銷售意愿及能力者，勿擾。