崗位職責:
1、通過客戶拜訪、開發(fā)等銷售動作完成公司制定的各項銷售指標,提升所轄區(qū)域的產(chǎn)品覆蓋率和市場占有率;
2、與客戶建立良好關(guān)系,負責處理轄區(qū)內(nèi)客戶投訴,跟進銷量完成情況,落實經(jīng)分銷商安全庫存、貨齡管理等工作,依據(jù)銷售策略監(jiān)督促銷活動、費用提報及使用,合理運用廣宣及設(shè)備資源以提升產(chǎn)品動銷率;
3、制定團隊成員的銷售目標,規(guī)劃拜訪路線,每日跟進銷售執(zhí)行情況,定期跟線走訪,落實團隊招聘與培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具有一年快消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,對市場銷售有較強理解者優(yōu)先;
2、性別不限,年齡25-40周歲之間;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、動手能力強,踏實勤奮,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力和學習能力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
福利待遇:
1、 入職繳納五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金;
2、 豐厚的季度獎金、年終獎金,并設(shè)有其他各種豐富的獎勵政策,對優(yōu)秀員工進行獎勵;
3、 每年度調(diào)薪、工齡補貼、帶薪年假、年度體檢、高溫補貼等福利,每月交通補貼、話費補貼;
4、 良好的上升空間:銷售代表-高級銷售代表-銷售主管-高級銷售主管-經(jīng)理-總監(jiān)的明確職業(yè)生涯規(guī)劃;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險